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职位详情
招聘类型:社招
招聘人数:1人
岗位职责:
1、对公司现有人才进行盘点,分析公司需求状况,统计各部门的人员招聘需求;
2、 待招职位确定人才画像;
3、 制定的招聘预算并控制成本;
4、 候选人的筛选、初试,配合领导对候选人的复试,甄选、录用等工作;
5、 编制公司招聘进度月报表,对公司的月度招聘工作进行跟踪与了解;
6、 招聘渠道与相关分析的能力,建立和完善人才选拔体系和招聘流程;
7、 根据公司培训需求计划落实实施培训工作,负责内部培训课件的开发、制作。
任职要求
1、 专科以上学历,、心理学或管理类专业优先;
2、 三年以上大、中型型企业招聘工作经验;
3、 具有丰富的实践经验,识人、辨人的能力;
4、 擅长招聘模块,同时具有其他模块管理经验者、猎头工作经验者优先;
5、 ***,亲和力佳,沟通、组织、协调能力强;
6、 工作高效、责任心强,具有较强的学习和理解力,团队合作意识强,能承担工作压力。
工作地点
重庆市渝北区财富大道重庆财富金融中心FFC
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