"川渝聚力·渝创渝新·创汇万盛"创业创新大赛 为深入贯彻党的二十大精神，积极落实就业优先战略，深化川渝合作和重庆市“一区两群”区县对口协同发展，加强四川省泸县、重庆市开州区、重庆市万盛经开区人社事业协同合作，实现创业带动就业，促进高质量充分就业，重庆市万盛经开区党工委人才工作领导小组、重庆市万盛经开区就业工作领导小组、重庆市开州区就业工作领导小组、四川省泸县就业工作领导小组共同举办“川渝聚力·渝创渝新·创汇万盛”创业创新大赛。 2023年百万人才兴重庆—网上直播引才活动第九期（汽车行业专场） 为深入贯彻党的二十大精神和落实市委六届二中全会部署，推动建设世界重要人才中心和创新高地的重要承载区， 大力推广云端引才模式，营造“近悦远来”人才环境，拟在全市开展 2023年“百万人才兴重庆”——网上直播引 才活动。活动将围绕我市战略新兴支柱产业、33 条产业链以及绿色低碳、数字经济、软信（满天星计划）等重点行业需求 制定直播专场，邀请企业HR到直播间介绍企业情况、岗位情况及福利待遇，职业导师结合企业情况做职业发展 推荐。全年计划开展20场网络直播引才活动，固定周三开展，有意愿来渝就业创业的各类人才可通过 直播平台在线投递简历。 川渝同行 卸甲扬帆 2023年川渝退役军人及军属招聘周 “2023川渝退役军人及军属招聘周”直播带岗活动，由四川省退役军人事务厅、重庆市退役军人事务局共同主办。由成都退役军人就业创业综合体承办，并获得了各区市县退役军人局以及四川省退役军人就业创业公共信息平台、联合招聘网、重庆人才网的大力支持。 目的是加强川渝地区退役军人就业创业工作协同发展，畅通人才供需渠道，共同搭建就业服务平台。本次川渝退役军人及军属招聘周活动募集了很多符合退役军人特点的优质岗位，拓宽退役军人的就业渠道，精准服务退役军人及军属，促进退役军人及军属高质量就业、体面就业。 2023年百万人才兴重庆—网上直播引才活动第十期（医药行业专场） 为深入贯彻党的二十大精神和落实市委六届二中全会部署，推动建设世界重要人才中心和创新高地的重要承载区， 大力推广云端引才模式，营造“近悦远来”人才环境，拟在全市开展 2023年“百万英才兴重庆”——网上直播引 才活动。 活动将围绕我市战略新兴支柱产业、33 条产业链以及绿色低碳、数字经济、软信（满天星计划）等重点行业需求 制定直播专场，邀请企业 HR 到直播间介绍企业情况、岗位情况及福利待遇，职业导师结合企业情况做职业发展 推荐。全年计划开展 20场网络直播引才活动，固定周三开展，有意愿来渝就业创业的各类人才可通过 直播平台在线投递简历。 退役不褪志 新岗立新功 2024年“重庆市春季老兵招聘月”活动直播带岗第一期 为深入贯彻落实退役军人事务部《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》（退役军人部发〔2018〕26号）文件精神，进一步拓宽我市退役军人和现役军人家属就业渠道，搭建退役军人专属招聘平台，促进我市退役军人实现充分、高质量就业，拟开展2024年“重庆市春季老兵招聘月”市级招聘活动。为充分达到招聘效果，实现供需全方位对接，活动将以“现场招聘+网络招聘+直播带岗”相结合的形式开展。 退役不褪志 新岗立新功 2024年“重庆市春季老兵招聘月”活动直播带岗第二期 为深入贯彻落实退役军人事务部《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》（退役军人部发〔2018〕26号）文件精神，进一步拓宽我市退役军人和现役军人家属就业渠道，搭建退役军人专属招聘平台，促进我市退役军人实现充分、高质量就业，拟开展2024年“重庆市春季老兵招聘月”市级招聘活动。为充分达到招聘效果，实现供需全方位对接，活动将以“现场招聘+网络招聘+直播带岗”相结合的形式开展。 退役不褪志 新岗立新功 2024年“重庆市春季老兵招聘月”活动直播带岗第三期 为深入贯彻落实退役军人事务部《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》（退役军人部发〔2018〕26号）文件精神，进一步拓宽我市退役军人和现役军人家属就业渠道，搭建退役军人专属招聘平台，促进我市退役军人实现充分、高质量就业，拟开展2024年“重庆市春季老兵招聘月”市级招聘活动。为充分达到招聘效果，实现供需全方位对接，活动将以“现场招聘+网络招聘+直播带岗”相结合的形式开展。 2023年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周 重庆国际人才交流大会人才招聘会 为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，由中共重庆市委、重庆市人民政府、人力资源和社会保障部、中国侨联、欧美同学会主办，中共四川省委人才工作领导小组协办的重庆国际人才交流大会定于2023年12月16—17日在渝举行。16日人才招聘会将以“线上+线下”的形式在重庆国际博览中心S4馆举办，本次活动聚焦“416”科技创新战略布局和“33618”现代制造业体系建设，为有招聘需求的用人单位及有求职需求的毕业生及重点产业紧缺人才打通对接通道，搭建人力资源服务供需交流合作平台，集中引进优秀人才。