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行政人事
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职位详情
招聘类型:全职
招聘人数:1人
岗位职责:
一、人事方面
1、负责公司招聘、培训、员工入/离职、转正等相关手续;
2、负责公司员工薪酬、福利、奖惩、招/退工及社会保险、公积金缴纳等工作;
3、负责公司绩效管理系统的制定,实施与优化(绩效指标制定,考核信息收集,打分与面谈);
4、协独立撰写、修改和推行实施各类人事规章制度、参与公司内部管理等相关工作;
5、定期组织开展员工满意度调研、员工访谈(包括试用、转正、离职等),收集员工各项合理化建议。
二、方面:
1、做好公司日日常管理工作;
2、负责各部门工作的衔接,保证信息沟通顺畅;
3、组织安排员工文娱活动、员工福利礼品、发放、实施员工关心、关爱工作;
4、负责公司各类资产的管理,建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检查使用情况;
5、管理公司印章和资质文件、严格执行印章和介绍信的使用规定。
三、公司管理:
1、主导跟进并落实每月/每季度的 KPI目标;
2、根据要求做好各类重要信息搜集、整理、归档和数据分析工作;
3、完成领导交办的其他相关事务。
任职资格:
品行端正,有较强的规矩意识,良好的独立学习能力,良好的团队合作能力,谨慎细致,有责任心,做事坚持原则,积极主动;
具有优秀的执行力,能够自我驱动,按时高质量地完成任务;
具备良好的数据分析能力;
会独立驾驶
本科及以上学历,三年以上相关工作经验,精通招聘、绩效、薪资等模块;
熟练使用各种办公软件。
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工作地点
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