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重庆宏锐汽车零部件有限公司先期质量工程师招聘
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职位详情
招聘类型:全职
招聘人数:3人
岗位职责:
岗位职责:
1.负责新品前期质量工作,保证新品质量出厂达标率达到90%,1次通过率80%;
2.新品检具的参与、组织评审,负责检具验收、回厂培训,保证工作的进行无延误;
3.负责组织对新产品内外质量问题的分析、整改及跟踪验证,提前对风险点进行分析预防;
4.负责新品试制各阶段的质量确认、跟踪改善问题并做好记录,保证问题解决率达到100%;
5.负责新品涉及供应商的产品质量数据检测、确认与推动改进、效果跟踪并做好先期质量改善记录等,控制出错率在5%之内;
6.负责新品客诉的处理与回复客户,并跟进改善效果100%;
7.制定新品质量标准(按车间、工序等),达到可操作性、实用性,保证产品合格率、达标率98%以上;
8.新产品进入量产前,确保开发期间出现的质量问题得到解决,且无重大质量问题遗留;
9.参与公司体系改善工作,并整改与过程质量相关的不符合项;
10.参与新品开发过程中二方、三方审核,并整改与供应商管理相关的不符合项;
11.完成上级交待的临时工作,做到及时无延误。
任职要求:
1、大学专科及以上
2、具有较强的学习能力、问题解决能力、领悟能力、逻辑分析式思维能力和一定的培训、执行能力、组织协调能力,具有很强的责任心
3、熟悉IATF16949体系,质量五大工具、8D
4、熟练运用质量管理工具, 熟悉五金冲压行业、注塑等工艺,具备CAD图纸识别能力。
整车制造、汽摩零配件行业优先
工作地点
重庆市合川区搞笑于成龙路8号
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