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重庆左岸环境服务股份有限公司高级项目经理(A226112)招聘
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高级项目经理(A226112)
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1.0-1.5K
渝北区
本科
5年以上
节日福利
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职位详情
招聘类型:全职
招聘人数:若干
岗位职责:
职位描述:【工作有方法+客户愿支持+员工愿信服】如果你也有一颗追求成功的心,欢迎加入我们!1.有自驱力和激情,追求个人成长成功,对工作有激情,2.有魄力和责任心,敢于冒险勇于迎接挑战,事事有回应,3.拥有敏锐的商业嗅觉,善于挖掘区域内外需求实现多元化创收;4.有一定学习创新能力,思维灵活不固话,能主动学习并应用到事件。【客户价值突破】。提供有形化、差异化的服务提高客户满意度,降低扣款、提升回款率、获取创收项目;。了解客户长期价值,上级对客户的要求、客户自身的诉求、对下级、服务商的要求等;。熟悉服务合同内容为前提,积极有效与客户交流沟通,随时掌握有效客户需求,并作出及时响应;。以自身的专业能力并整合公司资源,积极主动的为客户提供更优的解决方案。【运营效率显著提高】。推进机械化、智能化、标准化,通过标准化服务与变革驱动,提升经营绩效结果,提高人效。。挖掘业务难点,形成可执行方案向客户争取创收。寻找新设备投入运用、培养技术骨干达成减员增效,作业模式、新工艺方法及智能化运用减少投入。组建地区部品质管控小组,建立地区部质量管控机制,品质评价会议,确保质量达客户和公司标准。分解执行公司成本管控指标,定期组织召开成本经营分析会,分析、解决影响指标的项目,优化、梳理成本管控流程,确保地区部成本管控目标达成【员工价值明显改善】。通过明确目标、赋能方法、绩效反馈,提升员工敬业度。。组建各服务中心队伍,负责地区部定员定岗。。内、外部挖掘复合型人才储备,制定人才培养计划,并重点进行培养,为地区部及公司做人才输出。。协助地区总制定、修订管理制度、流程和服务标准、月度考核目标,组织地区部各项例会。。协助各服务中心做好业务赋能,制定人才培训计划帮助团队成长。建立内部员工培养机制,定期淘汰业绩差员工;定期组织对下级进行沟通,了解其工作状态【安全生产】。通过日常安全生产,管控不安全行为,降低安全风险。。认真贯彻公司各项安全管理制度和安全操作规程,为本地区部安全第一负责人。。分解执行公司安全生产管控指标,确保地区部安全生产目标达成。定期组织召开安全生产会,分析、解决生产过中不安全行为,优化、梳理安全生产工作流程。职位要求:岗位要求:1.全日制统招本科学历;2.过往拥有好的业绩指标和好的工作方法;3.有面对客户和员工复杂关系的协调处理能力;4.有团队搭建的能力;5.拥有较强的学习、总结、归纳能力;6.经营者意识。
工作地点
互联网产业园13栋22楼
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重庆左岸环境服务股份有限公司
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