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招聘类型:社招
招聘人数:1人
岗位职责:
岗位职责
1、对公司产品知识定期的进行培训,新品的介绍,以及根据的动向及时进行价格调整。
2、定期的进行公司产品和竞争对手产品在上情况的调查,综合客户的反馈意见,定期并及时的与总监沟通。
3、熟悉负责区域的特点、营销特点,给各区域建议和指导。
4、提升公司内部人员以及经销商对所负责产品的信心,增强其欲望,稳定团队,遵守公司的各项流程规定。
5、制定季度、月目标和利润目标;完成目标。定期提交周报、月报等相关工作报告至公司管理层;组织公司产品和竞争对手产品在上情况的调查,综合客户的反馈意见,定期写调查报告提交公司管理层。
6、把握最新信息为业务员解决过程中遇到的种种困难. 定期进行技巧培训。协助总监建立、补充、发展、培养队伍。
7、把握、汇总、协调产品货源,做好产品订货计划, 了解厂家货况
8、合理的控制公司库存,合理的控制协调样机借出。
9、探讨手段,实施完整的方案;完成计划及回款任务。
10、按规定时间向总经理和总监提供周报,月总结。
11、每月必须出一次产品价格给到总监,每月必须有一次和总监汇报负责的产品状况,每年不低于12次产品培训。
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,具有3年以上的同岗位工作经历优先。
2、具有较强的管理能力、判断能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。
3、具有高度的工作热情和责任感,良好的团队合作精神。
4、具有弱电智能化、教育信息化相关行业工作经验经验者优先。
IT服务/系统集成行业优先
工作地点
金果园(科园三街)49栋
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