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职位详情
招聘类型:全职
招聘人数:1人
岗位职责:
工作内容:-理解业务发展战略,根据公司人力规划,负责公司所有部门需求人才的引进工作-进行关键岗位价值分析,确定关键人才画像,完成人才甄选、面试、背景调查等工作,为招聘结果和质量负责;-建立人才地图、社群圈子,负责招聘渠道的开发和拓展、通过定向挖猎的模式,获取关键岗位的优秀人才;;-定期统计分析招聘数据,对招聘实施方案提出合理建议,提升招聘质量和效率;;-协助完成招聘体系的建设与完善,社群经营等方式,协助建立雇主品牌。;-参与人力资源项目性工作。职位要求:-3~5年招聘经验,熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法;-擅长中高端人才的`猎寻,有猎头行业背景优先,有IDC行业的优先。-优秀的沟通表达能力,思路清晰,积极主动,内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。
工作地点
重庆市江北区江北城街道金融城2号t2
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