重庆悦瑞文化旅游发展有限公司2021年公开招聘公告

分类:公招信息     来源:重庆市人才大市场集团有限公司     发布: 2021-05-12 09:00     浏览:18545次

为加快推进两江新区悦来国际会展城建设,重庆悦瑞文化旅游发展有限公司面向社会公开招聘一批职员及中层管理人员。现将有关事项公告如下:

一、企业概况

重庆悦瑞文化旅游发展有限公司成立于2011年9月1日,注册资本8亿元,是隶属于市属国有重点企业重庆悦来投资集团有限公司的全资子公司。公司以“文商会旅”资源整合优化和项目开发拓展为主营业务,承担着推动悦来国际会展城文旅产业高质量发展的使命。公司按照“会展+文旅”的产业方向,积极打造悦来中心、悦来汇、悦来庄稼等核心文旅项目,拓展悦来国际会展城城市功能,引领文化旅游新风尚,致力于将悦来国际会展城建设成为人文荟萃、近悦远来的文化高地。

悦瑞文旅公司定位为“中国最具创新力的文商会旅城市旅游运营商”。重点以文旅产业为核心,链接会展产业,充分利用悦来国际会展城会展资源优势,培育文旅运营、艺术展览、文化保税、文旅投资、文旅项目开发核心业务。深入挖掘悦来历史文化内涵,运营悦来美术馆,打造悦来无边界美术馆景区。大力推进国际文化艺术保税展示交易业务,构建“会展”+“文旅”+“商业”+“文艺”的独具特色的文旅产业生态圈。

二、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘10名职员、2名中层管理人员(详见附件1、附件2)。

三、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的原则;坚持公开、公平、公正、择优的原则;坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

四、招聘条件

(一)基本条件

1. 职员

(1)具有较高的思想政治素质,拥护党的路线方针政策;

(2)全日制本科及以上学历,3年及以上工龄;

(3)具有较强的事业心、责任感和大局观;

(4)具有较好的沟通能力、团队协作意识与个人学习能力。

2. 中层管理人员

 (1)具有较高的政治思想素质,拥护党的路线方针政策,认同企业愿景,具有较强的事业心、责任心和大局观,中共党员;

(2)熟悉现代企业管理,有较强的组织协调能力、文字写作能力、语言表达能力;

(3)具有5年以上相关工作经验;

(4)全日制本科及以上学历,熟悉国家相关政策、法规制度和行业规范;

(5)具有良好的职业素养,遵纪守法,求真务实,团结协作,公正廉洁,作风形象和职业信誉好;

(6)具有良好的心理素质和能够履职尽责的身体条件。

(二)具有下列情形之一的,不得参加应聘

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;

2. 曾被单位开除公职的;

3. 涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4. 受处分期间或者未满影响期限的。

(三)其他要求

招聘职位要求有工作经历的,应聘人员必须具备相应的工作经历,工作经历计算时间截止到2021年4月30日,且按照“对年对月”的原则计算。除公告有明确规定之外,学历、职称、职业资格等所要求的资格条件均需在报名开始日之前取得。高校毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为工作经历。

五、招聘程序

(一)网上报名

1. 报名时间:2021年5月13日9:00-2021年5月24日12:00,逾期不接受报名。

2. 报名方法:本次只采取网上报名,不设现场报名。应聘者登录重庆人才网报名(报名链接如下:http://222.178.212.194:4445/yr2021/ )。

(1)应聘者只能选择一个岗位进行报名,须如实详尽填写报名登记表等相关信息,一经提交后不可修改,并对其真实性负责。凡弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格或录用资格。

(2)本次招聘择优录用,若某岗位符合基本条件的应聘者不足招聘职数的3倍,则取消该岗位人员招聘。

(3)报名审核及审核结果查询。本次网上报名由招聘单位择优审核应聘者是否符合报考要求,审核通过即视为报名成功。应聘者可在报名截止后登录报名系统查询审核结果。

(二)打印准考证

应聘者于2021年5月26日9:00-5月29日8:30前登录报名网站,打印本人准考证(使用A4纸打印,黑白、彩色均可,保证字迹、照片清晰),逾期未打印准考证而影响参加考试的责任自负。

(三)笔试

笔试采取闭卷方式进行,分值100分,考试内容为悦来知识题、综合知识题及专业题,其中悦来知识题需应聘者关注重庆悦来投资集团微信公众号和登录重庆悦来投资集团有限公司官网(www.cqyuelai.com)“关于悦来”及“企业文化”板块熟悉了解。

笔试时间暂定于2021年5月29日,具体时间、地点及注意事项以《准考证》为准。笔试成绩于2021年6月4日通过重庆人才网(www.cqrc.net)公布。

(四)面试

1. 面试方式、时间、地点另行通知;

2. 参加面试考生应提供证明材料原件及复印件各1份。材料包括:《重庆悦瑞文化旅游发展有限公司应聘人员登记表》(详见附件3)、身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务证书、资格资质证书、现任职务任职文件、荣誉证书、作品(含总结报告、设计方案、历史成果展示等资料)和体现能力素养方面的资料等;

3. 根据拟招聘岗位人数,按报考该岗位考生笔试成绩,从高到低依次按1:5的比例确定面试人数。若最后一名面试人选出现成绩相同时,则并列进入面试。若面试比例达不到1:5,则笔试人员全部进入面试。

(五)成绩计算

考核成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

(六)体检、人事档案审查及背景调查

1. 体检具体时间、地点另行通知,拟录用人选不按规定时间、地点参加体检,视为放弃录用资格;

2. 根据岗位招聘要求,拟录用人选需配合接受人事档案审查及背景调查,重点审核“三龄两历”等重要材料是否完整准确。

(七)录用

体检、人事档案审核及背景调查合格后,按照用人单位相关程序办理聘用手续。新聘员工必须在规定时间内向用人单位报到,如发出录用通知未按要求报到者,可取消其录用资格。新聘员工必须保证向用人单位提供的资料真实准确,一经发现虚报或伪造,用人单位有权解除其劳动合同。

六、纪律要求

应聘人员有违反本公告规定或弄虚作假者,一经查实,取消其报名和录用资格,并追究有关责任。

七、联系方式

报考流程(咨询电话:戴老师023-86062637)

重庆悦瑞文化旅游发展有限公司(咨询电话:李老师023-63467194)

本简章由重庆悦瑞文化旅游发展有限公司负责解释。

附件1:重庆悦瑞文化旅游发展有限公司2021年公开招聘职员岗位一览表.docx

附件2:重庆悦瑞文化旅游发展有限公司2021年公开招聘中层管理人员岗位一览表.docx

附件3:重庆悦瑞文化旅游发展有限公司应聘人员登记表.docx

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