重庆进出口融资担保有限公司

分类:招聘/就业     来源:重庆市人才大市场集团有限公司     发布: 2021-04-30 10:22     浏览:4626次

重庆进出口融资担保有限公司

一、公司简介

重庆进出口融资担保有限公司成立于2009年1月,注册资本30亿元,重庆渝富控股集团有限公司持股60%,中国进出口银行持股40%,主体信用等级AA+。

公司以“融资 增信 分险 共赢”为发展使命,构建形成了担保、投资、商业保理、小贷、咨询等多元经营格局,满足各类融资需求。公司积极助力建设内陆开放高地,服务经济发展,立足重庆,业务辐射全国21个省市自治区。成立以来,服务客户逾10万户,其中小微、个体工商户客户占比超过70%。先后荣获“全国最具公信力担保机构”、“中国中小企业首选服务商”、“最具领袖力担保机构”等30多项荣誉。

当前,公司积极响应发展普惠金融号召,以建设“智慧担保”为路径,依托金融科技手段推进业务创新,凭借全线上批量化业务模式提增金融供给,为小微企业、实体企业提供高效率、低成本的综合融资服务。

面向未来,公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦服务实体、支持中小,努力打造 “新型综合金融服务商”,为经济社会发展提供更加优质的综合金融服务。

二、应聘

应聘人可通过公司招聘官网投递简历。

三、联系方式

(一)公司地址:重庆市两江新区黄山大道中段68号高科山顶总部基地11栋

联系人:朱江

联系电话:023-86796127

(二)公司官方网站:http://www.cguarantee.com/

(三)公司招聘官网:https://cguarantee.zhiye.com/

(四)公司微信公众号:

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四、招聘岗位及任职要求

1.客户经理

岗位职责

(1)负责保函担保类业务开拓工作,进行客户信息收集和整理,并参与渠道信息收集和谈判;

(2)负责业务渠道的日常维护工作,维护长期稳定的业务关系;

(3)负责开展客户营销拜访和营销,挖掘和分析客户需求,并对各类客户业务需求进行整理分析;

(4)根据客户需求,匹配适当产品,制订综合的金融服务方案;

(5)独立开展客户现场和非现场尽职调查,根据客户资料和现场调研,撰写工作底稿、调查报告等文档;

(6)根据评审会意见,拟定和签订合同和相关法律文本,落实授信条件;

(7)负责保后跟踪管理工作,实地了解客户经营状况、还款能力变动情况;

(8)负责撰写项目保后检查报告,上报并参与处理不良情况;完成领导交办的其他工作。

任职要求:

(1)35周岁及以下;工程造价、市场营销、建筑类、土木工程类、金融经济类等相关专业本科及以上学历;

(2)熟悉工程预算与工程合同造价,熟悉建筑工程类项目的施工及建设过程中的各类风险点;熟悉金融业务模式,对业务场景和客户需求有较深的理解;

(3)有敏锐的市场洞察力,良好的商务谈判能力、渠道拓展能力、沟通协调能力,有较强的学习能力、创新精神、团队协作精神,有高度的责任感和较强的内驱力,吃苦耐劳;具有正常履职的身体条件;有担保机构履约保函类工作经验者优先。

 

2.投资经理

岗位职责:

(1)负责根据公司年度经营计划,制定年度投融资计划,并落实执行;

(2)负责开拓市场,发掘投资机会,广泛寻找投资标的、投资项目,研究、制定投资方案;

(3)根据监管及公司制度规定,开展投前尽职调查、市场分析、价值评估、风险判断等,撰写调查报告,根据投资决策实施项目投资,达成投资任务;

(4)负责投资后管理,提供增值服务和管理建议,根据退出方案实施项目退出;负责对相关政策法规、宏观经济、行业动态等的跟踪收集,并整理、分析、研究,确保投资业务的合法性、合规性;

(6)负责拓展投资渠道、投资客户和相关资源,深入与客户的联系,保持与优质客户的合作粘度,挖掘投资价值;

(7)负责建立对外投资合作关系,广泛联系相关金融机构和企业,保持与其长期、稳定的合作伙伴关系;完成领导交办的其他工作。

任职要求:

(1)35周岁及以下;金融、经济等相关专业硕士研究生及以上学历;

(2)3年以上股权基金、金融资产管理、创投公司等股权投资工作经验,熟悉股权投资、并购重组运作流程,有股权投资的实践案例;

(3)具有较强的行业研究、企业尽调、财务分析和项目开拓能力,及敏锐的市场洞察力、风险识别和分析判断能力;具有较强逻辑分析能力,良好的口头表达、写作能力、客户沟通、团队协作能力;持有基金从业、FRM、CPA、CFA资格证的优先。

 

3.评审中心团队经理

岗位职责:

独立负责项目评审工作;协助部门负责人管理评审中心,具体包括:

(1)督促、指导评审中心的评审经理开展项目评审工作,合理调配工作任务。

(2)组织、协同相关业务营销部门开展产品创新研发设计工作;负责督导报后管理工作,参与现场保后检查;配合指导行业指引等制度的完成;完成领导交办的其他工作。

任职要求:

(1)40周岁及以下;金融、经济等相关专业本科及以上学历;

(2)5年以上项目评审工作经历,能够独立完成项目审批;具有较强的风险管理、调查研究、项目管理能力,对数据敏感、逻辑性强;

(3)有较强的沟通协调能力、学习能力、创新能力、团队管理能力,有高度的责任感和较强的内驱力,吃苦耐劳;具有正常履职的身体条件。

 

4.项目评审岗

岗位职责:

(1)负责对授信业务开展尽职调查,揭示风险,提出合理化的风险控制建议或方案;

(2)负责督导相关业务部门在项目存续期内完成项目保后工作;

(3)根据制度要求,以现场或非现场方式,参与保后管理或进行抽查;

(4)识别项目风险预警信号并参与拟定风险处置方案;

(5)协助行业指引等相关风控制度的修订;完成领导交办的其他工作。

任职要求:

(1)35周岁及以下;金融、经济、计算机等相关专业本科及以上学历;3年以上金融行业项目评审经验或5年以上金融业务工作经验;

(2)掌握财务、信贷业务及金融分析基础知识,熟悉各类金融产品,有金融科技或投资业务工作经历者优先;

(3)具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力,应聘者需上传过往评审工作数据,包括数量、类别、风险项目,金融科技从业者需上传工作成果说明。

 

5.风险体系建设岗

岗位职责:

(1)负责对国家宏观调控、产业政策、监管制度进行研究,为公司业务发展提供参考;

(2)负责从风险管理角度,优化风险管理制度,牵头制定公司授信业务指引、行业指引,并跟踪执行情况,不断优化制度体系;

(3)负责对总公司的风险架构,风险工作机制进行改进和优化,对分子公司的风险体系建设进行指导、培训和检查;

(4)负责根据外部监管要求及公司经营状况提出公司风控指标管理建议;

(5)负责监督系统运行状况,提出完善建议,将科技手段运用于风险评价及风险管理;完成领导交办的其他工作。

任职要求:

(1)35周岁及以下;金融、经济、审计等相关专业本科及以上学历;4年以上持牌金融机构或担保公司风险控制管理相关工作经验;熟悉金融机构运作机制,熟悉相关法律法规和政策;

(2)掌握财务、信贷业务及金融分析基础知识;具有较强的风险管理、调查研究、项目管理能力,对数据敏感、逻辑性强;有较强的分析判断能力、组织能力、沟通能力、抗压能力;

(3)有较强的文字功底,具有正常履职的身体条件;有制度撰写经验或机构风险管理体系化建设经历者优先。

 

6.组织人事岗/党建岗

岗位职责:

(1)负责综合性文字材料撰写,包括重要会议材料、工作总结和要点;

(2)负责党务公文的起草、督办;

(3)负责编制及完善公司各项党建工作制度;

(4)负责党的基层组织建设相关工作;

(5)负责招聘、培训、基础人事管理等相关工作;完成领导交办的其他工作。

任职要求:

(1)35周岁及以下;中共党员;本科及以上学历;5年以上大型企业集团党委办公室、组织人事、宣传、文秘等相关工作经验,能独立开展党建或人力资源相关专项工作;具备3年以上党政机关办公室、国有企业党委办公室、国企党建宣传工作经历者优先;

(2)具有良好的文字功底,语言表达能力和优秀的写作能力,有丰富的文字材料编辑经验,擅长撰写总结计划等综合性文字材料;独立撰写过相关专项工作方案、重要会议材料、重要综合性报告、总结、请示等文字材料;负责过基层党建工作或人力资源专项工作;

(3)熟悉各种办公软件,熟练运用现代传媒手段、多媒体软件;具备很强的沟通能力、学习能力和抗压能力;具有较强的执行力,团队意识,清晰的逻辑思维和较强的语言沟通、文字表达能力;有强烈的事业心和责任感,工作作风踏实严谨,具备良好的思想素质和职业操守;具有正常履职的身体条件。

 

7.审计岗

岗位职责:

(1)负责授信前管理审计、授信后管理审计、授信项目现场审计等业务审计;

(2)负责分支机构、职能部门等管理审计工作;负责针对重点经营领域及主要风险点,根据公司安排,开展专项审计工作;

(3)负责对公司内控管理情况进行评价;负责制度建设相关审核工作,对制度执行情况进行监督检查;

(4)负责审计调研,围绕新业务、新产品制定审计方案,开展审计监督;整理、统计分析审计问题,建立审计问题工作台账,督促相关人员落实审计问题整改,促进审计成果应用;完成领导交办的其他工作。

任职要求:

(1)35周岁及以下;中共党员;信息技术、金融经济或审计类等相关专业本科及以上学历;5年以上工作经验,其中2年以上审计、稽核等相关工作经验,具备信息技术相关从业经验优先;

(2)具有较强的写作和文字表达能力;具备较强的沟通协调能力、学习能力、创新精神和团队协作精神,有高度的责任感和较强的内驱力,能够吃苦耐劳;具有正常履职的身体条件。

 

8.纪检监察岗

岗位职责:

(1)负责起草纪检监察工作相关报告、总结、计划等文字材料;

(2)负责起草纪检监察工作相关制度及规定;

(3)协助开展党员遵守党纪党规的监督检查、党风廉政建设日常监督和专项检查、作风建设贯彻执行情况的监督检查、党风廉政建设工作考核评价,促进党风廉政建设责任制落实等监督检查工作;

(4)协助开展受理信访举报处置问题线索、承办案件的初步核实、立案审查和审理、执行上级做出处分决定,并对处分决定执行情况开展监督检查等执纪问责工作;完成领导交办的其他工作。

任职要求:

(1)35周岁及以下;中共党员;本科及以上学历;2年以上纪检监察、党建、审计、法务或办公室相关工作经验;

(2)具有良好的政治素养,政治立场坚定,党性观念和原则性强,熟悉党规党纪、纪检监察工作相关的法律法规和制度规定;

(3)具有较强的文字表达能力,熟悉公文写作,负责过综合性文字材料的撰写工作;具有较强的沟通协调能力、熟悉监督检查工作、审查调查工作;做事积极主动、严谨细致,具有较强的抗压能力,能吃苦耐劳,具有较强的责任意识和团队协作意识;具有正常履职的身体条件。

 

9.驾驶员(派遣用工)

岗位职责:

(1)负责为公司提供安全、高效的公务用车服务,根据车辆使用安排,按时完成出车任务;

(2)负责车辆内外的卫生清洁工作,定期进行保养,保证车辆处于良好的运行状态;

(3)负责车辆的保险、年检、维修等工作;完成领导交办的其他工作。

任职要求:

(1)40周岁及以下;高中及以上学历;8年以上专职驾驶员工作经历,具有C牌驾驶证及以上驾驶执照;

(2)品性端正,具备较强的安全意识;具有良好的沟通协调及独立处理问题的能力;

(3)退伍军人、中共党员,具有相关行政司机工作经验的优先。