华夏航空股份有限公司2021届优培生招聘简章

分类:招聘/就业     来源:华夏航空     发布: 2021-04-12 15:34     浏览:842次

一、企业简介

作为国内唯一一家长期专注于支线航空运输的独立航空公司,华夏航空股份有限公司(股票代码:002928)(以下简称“华夏航空”)自成立以来一直坚持明确的支线战略定位,始终致力于中国支线航空市场的开拓发展、始终致力于积极探索中国支线航空的商业模式、始终致力于为中国城市及其市民提供“从通达到通融”的解决方案,是我国支线航空商业模式的引领者和践行者。

目前,华夏航空以地处“一带一路”和长江经济带的联结点及西部大开发战略支点的重庆为主运营基地,同时在贵阳、大连、呼和浩特、西安、新疆建立运营基地,在天津、兴义建立飞机过夜点;华夏航空立足于支线航空商业模式的根基,与国内25家干线航空公司开展合作,以干支结合的模式搭建起一个有效衔接骨干航线的全国性航空网络。同时华夏航空大力发展通用航空短途运输,向中国支线的下一层级延伸,形成了“干线-支线-通航”三网融合航空立体网络。

在“交通强国”战略的指引下,华夏航空围绕业务相关多元化,组织生态化,由通达到通融的产融结合战略,推动旗下各业务端齐驱并进,对航空、教育、文旅、物流、投资等业务板块进行延伸,以通达的航线网络为支点,以多产业共融发展的模式为杠杆,带动通融的社会一体发展。

华夏航空秉承“小往大来,融汇贯通”的企业使命,以成为“覆盖广泛的航空网络运行商”、“美好生活的服务提供商”、“产融结合的系统集成商”为企业战略目标,深度挖掘产城融合发展的价值空间,助力支线城市的经济发展、社会进步、民生改善,为“脱贫攻坚”“美好生活”赋能,立志成为世界级支线航空产业融合的领导者。

二、招聘岗位

岗位名称:优培生

(一)岗位职责

1.在公司总的战略指导下,利用在不同部门间轮岗交流学习的机会,了解和熟悉在市场、运行、职能等领域的各项岗位职责,并达到完成各项岗位工作任务所必须具备的要求

2.用系统、发展、标准化、流程化的思维探究工作中缺陷与不足,并及时提出有效的整改建议,推动部门工作高效率完成。

3.建立并完善自身在运行、市场、人力、财务、法律方面的知识体系,不断拓展和优化人际关系网络,提升自身管理能力、资源协调能力、创新能力与执行力。

(二)岗位要求

1.年龄22-28周岁。

2.国内重点本科及以上院校、全球QS-500名内院校2021年应届毕业生,不限专业。

3.全日制本科及以上学历、通过大学英语六级,或具有同等水平英语等级认证。

4.在校期间担任过学校、院系学生会干部职务或学生社团负责人职务。

5.具有大型校园活动和社会活动组织经验。

6.具有大型企业、跨国公司实习经验优先。

三、招聘流程

1.投递简历、参与线上测评

2.无领导小组讨论(线上/线下)

3.一对一终试

四、其他

1.年薪7.5-15w,五险一金、福利机票等。

2.工作地点:重庆(轮岗期间或短暂出差)

五、联系方式

戴老师:18623338829(微信同号)

简历投递邮箱:2432362527@qq.com