领导问你周末有空吗?记住这3个回答技巧,既能自保也不吃亏

分类:职场下午茶     来源:2号HR     发布: 2021-04-07 13:01     浏览:94次


周末休息的时候,最害怕收到领导的消息,领导突然找到你,一定不是请你吃饭逛街,而是叫你加班,所以,很多人都很讨厌领导周末发消息。

前不久,我和一位许久不见的朋友约好一起吃饭、逛街,一起度过一个愉快的周末,我刚出门,就收到领导给我发来的消息。

领导:“你周末有空吗?”

看到消息的我,心情瞬间就变得低落了,就像原本晴空万里,突然之间太阳被云藏起来一样。

我还没来得及回复,领导就发过来了第二条消息,“我知道你周末没啥事,我在公司,你来公司加个班,这个项目比较着急。”

于是我只好打车回公司加班,告诉朋友我们下次再约。周末的时候,领导发消息给你,通常都是有工作需要处理,加班就是不能避免的了。

如果领导问周末有空吗?在回复的时候就要小心,直接回复有时间,加班处理工作一定是无疑了,直接说没有时间,有些人又担心会得罪领导,一直不回复,也会让领导觉得你不尊重他。

那要怎么回复领导问你周末有空吗?教你3个回答技巧,既不得罪领导,也不会让自己吃亏。

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一、反客为主,掌握主动权

当你在休息的时候,一般领导主动找你,多数情况都是需要你加班,或者是给你安排一个比较紧急的工作。

那么,在这种情况,不管你直接回复说自己有时间还是没有时间,都会显得很被动,会被领导控制,听从领导的安排。

如果不想听从领导的安排,想给自己留有选择的余地,那么就要做到反客为主,主动询问领导情况,“领导,您找我有什么事情吗?”

这样领导就会告诉你,找你的原因,你就可以根据领导所说的事情,做出判断。

如果你有时间,也想趁机在领导面前表现自己,那么就可以抓住这个机会,欣然接受领导给你安排的工作。

如果这件事情非常麻烦,需要占用你很多的休息时间,你不愿意做,那么就可以找理由推卸,拒绝领导的要求。

反客为主,掌握主动权,给自己留有选择的机会,才能够保证自己不吃亏。

二、先入为主,说出自己的情况

当领导问你周末是否有空的时候,即使你知道领导找你有事,也不要很直接的回复,可以先说明自己的情况。

这样先入为主,表明自己比较忙,没有很多的时间,这样不管领导交代给你什么工作,都有选择的机会,而且也不会影响你在领导心中的印象。

如果这件事情很麻烦,不容易处理,不愿意做这个工作,那么就可以自己没有时间,直接推辞掉。

领导因为知道你有事情,一般也不会强迫你来做,自然就会找其他的同事了。

如果领导安排的这件事情,很简单,也是你表现自己的一个好机会,那么可以这样和领导说“我的事情不是很重要,我稍微推一推,先将您安排的工作处理好。”

这样既有机会在领导面前表现自己,也有机会推辞掉,而且还不会影响你在领导心中的印象,甚至还会提升领导对你的好感,认为你是一个愿意努力工作的人。

三、先抑后扬,自身利益最大化

有些人工作以后,工作就是全部的生活,工作和生活之间没有明显的边界感。每次领导让加班,都会无条件的同意,这导致领导习惯性的给他安排工作,不管大事小事、不分时间都安排给他。

在职场上,工作和生活最好要有区分,如果在周末休息的时候,领导给你安排工作,不要很爽快的答应,可以先抑后扬,保证自己的利益。

在休息的时候加班,是你牺牲掉了自己的休息时间,如果你爽快答应,领导并不会觉得你时间宝贵。

先抑后扬,先表明自己的时间有一些困难,让领导知道你的难处,再表明自己是牺牲了时间,帮助领导完成工作的。

这样做,可以让领导知道你是一个有责任心的好员工,可以提升你在领导心中的位置,如果你工作完成的好,也可以成绩在领导面前表现自己,或许会得到一笔奖金。

诸葛亮舌战群儒,全靠一张嘴。

在职场上,沟通表达都是有技巧的,学会这3个方法,可以掌握主动权,让自己有选择的余地,即使领导说这个工作非你不可,指定要你来做,也尽可能的保证自己的利益。