有哪些职场新人要知道的“潜规则”?

分类:职场下午茶     来源:职场修炼宝典     发布: 2021-04-02 09:48     浏览:145次

职场新人一不小心就会踩到一个又一个职场法则的地雷,想要巧妙避开这些地雷,让未来工作更加顺利,除了要熟悉一些通用的职场规则以外,还需要仔细观察周围的人和物。

今天小编就为大家分享5个观察公司潜规则的切入点,希望能帮助到大家更好的融入新的公司。

1、午餐时间

通常来说,午餐时间是在1-2个小时左右,很多童鞋可能想在这个时间段跟周围上班的朋友约个午餐,或者出去喝喝咖啡聊聊天,也有些童鞋会利用这个时间去银行办业务。

但是小编不建议大家这样做,特别是上班第一天,不妨利用这个时间仔细观察下其他同事在干嘛?有什么共同活动?是不是都出去外面还是待在办公室椅子上,这样一来,你才知道要如何安排自己的弹性时间。

2、多数同事几点下班?

下班时间,发现办公室还没有一个人离开,尽管你的工作已经做完了,但是刚入新公司的你,不应该在这个时候收拾东西走人,即便你很早来,但没有人看见你早到,而你早走,却是大家都看到的事实。

所以当你看到大多数同事平时都没有那么早离开公司时,你就不应该那么早,否则就有可能被贴上懒惰或消极行事的标签。

不过如果你将分内工作做完了,就明确告知你的上级你已经完成工作,如果因为旁人的压力而逼迫自己继续待在办公室的话,那只会让自己更加疲倦。若你的公司因为你准时离开而觉得你表现不好,那么这个公司文化可能就不适合你;

3、上下阶层关系如何?

很多童鞋在应聘时,面试官都会说自己公司非常任性,有什么问题可以随时提出来,但实际情况都不会是这样的,因为很少有上司喜欢自己的下属太直接表达己见,甚至在会议上挑战他。

如果面试官表示过公司表示非常愿意听取员工的心声,你可以在入职的时候,可以观察是否有人实际使用这项政策,也可以问问如果真的这样做,会有哪些后果,这样一来就可以评估下这个公司是不是一个上下阶层模糊的地方,这样就可以避免误触到上司地雷了;

4、上司有哪些工作习惯、要求?

前段时间有童鞋跟小编倾诉,说自己的上司非常喜欢半夜给他发Email、工作微信,他第一次收到邮件以及微信时是直接忽略,想等到第二天再回复的,可到第二天,发现整个办公室的人都正在讨论Email所说的内容,而他根本还没完整看过邮件内容,自然而然就无法加入讨论,错失了争取表现的机会;

小编建议大家如果已经摸清上级发邮件的时间,想要及时参与到决策。

那么在看到邮件时,应该利用几分钟时间进行回复,如果实在很困了,第二天就提早起床处理邮件,这样就可以避免自己跟信息脱节太久,去到办公室以后能跟同事交流,给自己一个表现的机会;

5、上班该怎么穿?

通常大家去面试时都会穿上最正式的、最专业的正装,为了是能够吸引HR的目光,给HR留下好印象。如果你成功录取了,并不代表你每天都要这样穿,这个时候你可以环视新办公室,看看周围同事都穿什么。

此外,还要根据自己的职位、角色来选择合适的服装,但无论你选择什么样的服装,都要记住,你所选择的服装必须让你看起来精神气爽,充满自信,依照团队的穿着习惯进行服装搭配,能让你更快的融入集体哦。