重庆市江北区经济和信息化委员会公开招聘工作人员简章

分类:公招信息     来源:重庆市人才大市场集团有限公司     发布: 2021-02-18 13:20     浏览:3239次

因工作需要,我单位拟面向社会公开招聘工作人员,现公告如下:

一、招聘岗位及名额

行政文员岗1名

二、招聘条件及要求

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利;

(二)全日制本科及以上学历(汉语言文学优先考虑,工作经验丰富的可适当放宽学历要求);

(三)遵纪守法,品行端正,工作认真负责;

(四)年龄在18周岁以上,35周岁以下,性别不限;

(五)具备较好的写作能力;

(六)具备一定沟通协调能力,服务意识强;

(七)有下列情形之一的不得聘用:

1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被辞退或被开除公职的。

三、招聘程序

(一)报名及资格初审

1.报名时间及形式

为做好疫情防控,仅进行线上报名。报名时间2021年2月10日至2月28日。应聘者通过电子邮件投递附件1《江北经济信息委公开招聘工作人员报名表》至邮箱:522646286@qq.com

2.资格初审

经重庆市江北区经济和信息化委员会进行报名资格审查后,确定参加笔试人员名单,并电话告知。    

(二)笔试

笔试时间定于3月初(具体电话通知),笔试内容主要考察写作能力与沟通协调能力。

(三)资格复审

通过笔试的应聘人员需提交身份证、学历证书等资料原件和复印件1份、近期同底1寸免冠照片2张等资料。

(四)面试

结构化面试。

(五)体检

根据笔试、面试总成绩排名,按1:1比例组织体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用由报考人员自行承担,若体检不合格,出现空缺时,按照报考人员的总成绩依次递补。

(六)政审

1.对应聘人员的思想表现、家庭背景、违法犯罪等情况进行核查;

2.因政审不合格或自动放弃资格出现空缺时,按考试总成绩从高分到低分依次递补,并按程序进行体检、政审。

四、聘用及待遇

(一)聘用

经审核无异议后,试用1个月,试用期满合格后与重庆聚城助业人力资源管理有限公司(区级公益性劳动组织)签订公益性劳动合同。

(二)工资薪酬按《重庆市江北区机关事业单位临聘人员工作领导小组关于严格规范区级机关和事业单位临聘人员管理的通知》(江人社发﹝2019﹞130号)文件执行。

(三)工作期间提供早餐、午餐。

(四)严格按照国家要求购买职工保险。

(五)统一按照《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》的规定享受年休假。

(六)参加单位工会并享受相关福利。

(七)加班给予适当加班补贴。

本简章最终解释权归重庆市江北区经济和信息化委员会所有。

联系人:李老师

联系电话:023-67855960

附件:重庆市江北区经济和信息化委员会公开招聘工作人员报名表

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