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金锋(重庆)企业管理有限责任公司招商主管招聘
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招商主管
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两江新区
本科
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周末双休
年终奖
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职位详情
招聘类型:全职
招聘人数:1人
岗位职责:
岗位职责
1、招商规划与目标落地:根据儿童公园、景区整体定位及商业规划,制定年度、季度招商工作计划、招商策略与业态布局方案,聚焦亲子游乐、儿童文创、特色餐饮、亲子零售、研学体验、轻娱乐配套等核心业态,统筹推进招商工作,保障招商出租率、签约额、回款率等各项指标达标。
2、市场调研与政策优化:定期调研本地文旅、亲子商业市场及同行景区招商动态,分析竞品业态、租金标准、合作模式,结合项目实际优化招商政策、联营模式、优惠方案,形成市场分析报告,为招商决策提供数据支撑。
3、渠道拓展与客户开发:搭建并维护线上线下招商渠道,包括行业协会、文旅展会、品牌商户资源、本地商家、研学机构、亲子品牌方等;主动挖掘优质意向商户,建立客户资源库,持续储备优质业态资源,丰富公园景区商业配套。
4、商务谈判与合同管理:独立对接意向商户,开展商务洽谈、报价议价、条款沟通等工作,精准匹配商户需求与场地资源;全程负责合作合同拟定、审核对接、签约落地,严格把控合作条款、租金、租期、履约要求,规避合作风险。
5、入驻落地与运营衔接:全程跟进商户进场、装修、报批、开业全流程,协调公司运营、物业、财务、法务等部门,解决商户入驻过程中的各类问题;做好商户开业帮扶与日常对接,保障商户顺利经营,提升商户存活率与经营质量。
6、商户运维与关系维护:建立常态化商户沟通机制,定期走访商户,收集经营反馈,协调解决经营难题,维护良好的合作关系;跟进商户履约、租金缴纳情况,做好续约、汰换等后续管理工作,优化整体商业业态氛围。
7、团队管理与工作复盘:统筹招商团队日常工作,分解团队及个人招商指标,做好业务指导、过程管控与绩效考核;定期复盘招商进度、问题及成果,优化招商流程与工作方法,提升团队招商效率与专业度。
8、招商宣传与活动执行:配合项目整体推广,参与招商推介、行业展会、线上招商宣传等工作,提升儿童公园、景区商业板块的市场知名度与招商吸引力。
任职要求:
任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,市场营销、工商管理、旅游管理、商务管理等相关专业优先。
2、工作经验:3年及以上文旅景区、儿童乐园、商业街区、亲子商业综合体招商工作经验,熟悉儿童业态、文旅配套业态招商规则,有成功招商落地案例者优先。
3、专业能力:熟悉景区、公园商业业态规划、招商流程、合同管控及租金体系,具备独立制定招商方案、商务谈判、客户攻坚能力;熟练使用办公软件,具备基础数据分析、报告撰写能力。
4、资源储备:拥有亲子游乐、儿童文创、特色餐饮、研学教育、亲子零售等相关行业优质商户资源,具备成熟的招商渠道资源者优先。
5、综合素养:具备良好的沟通表达、统筹协调、团队管理及抗压能力,目标感强,责任心强,熟悉文旅行业市场动态,能够高效完成招商指标。
6、职业素养:工作严谨细致、诚实守信,具备良好的服务意识与商业思维,认同文旅、亲子行业发展理念,有国企/景区项目工作经验者优先。
工作地点
重庆重庆市两江新区北滨一路
热门岗位
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