岗位职责
1、协助制定经营业务发展目标策略；
2、收集本部门生产经营情况；
3、落实部门日常事务，做好与各个部门的沟通协作工作；
4、按要求撰写相关公文；
5、识别市场、运营风险，建立台账并制定应对措施，确保制度合法合规；
6、分析市场动态，优化产品和营销，提升客户满意度；
7、维护品牌形象，协调政府、合作伙伴等外部关系；
8、落实相应风险管控措施，确保各项工作高质高效运营；
9、收集整理数据，运用统计方法分析数据，确保数据质量。 任职要求
专业要求：客运旅游管理、商贸物流管理、工商管理、交通运输、国际经济与贸易、市场营销与策划、汽车制造与服务、会计与统计、法律与文秘、安全管理等相关专业
1.中共党员优先。
2.具有较强的统筹协调、组织领导、决策执行能力。
3.责任心强，抗压能力强，能处理突发问题。
4.沟通表达清晰，具备良好的团队管理与协作能力。
5.诚实守信，廉洁自律，具备职业操守。
6.适应在各个业务板块（客运、物流商贸、汽车后市场等）、各部门多岗位锻炼，落实相应的岗位职责。
7.遵守宪法和法律，身心健康，无违法犯罪记录。
8.接受公司统一调配。
9.其他应符合国有企业人员要求的相应条件。