岗位职责
1.战略规划：参与制定公司整体发展战略，牵头制定并组织实施不锈钢业务板块的中长期发展规划、年度经营计划和预算方案。
2.业务拓展：主导不锈钢产品市场开发，拓展大型终端客户（如家电、汽车、装备制造、新能源企业），建立战略合作渠道。
3.供应链管理：统筹不锈钢产业链（原料采购、加工、销售、物流）布局。优化不锈钢供应链体系，整合上游钢厂资源，管理中游加工仓储，强化下游分销网络。
4.风控合规：建立不锈钢业务风控体系，管控价格波动、信用风险及合规经营，协同风控法务部门制定预案。
5.团队建设：组建专业化不锈钢业务团队，制定绩效考核机制，培养核心人才。
6.协同赋能：联动集团供应链金融、物流资源，为不锈钢客户提供“加工+金融+物流”集成服务。
完成董事会及总经理交办的其他任务。 任职要求
1.具备良好的政治素质、道德品质和职业操守，拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉公尽责，严守法纪，中国共产党党员优先。
2.熟悉国资监管政策及企业经营管理，熟悉现代企业运营模式。对不锈钢产业链（从原料到终端应用及回收）有深刻理解，熟悉主要钢厂、产品标准、市场行情、价格形成机制、贸易模式、加工工艺和行业政策。具有广阔的行业视野和丰富的战略规划、业务实践经验。具备出色的战略思维、市场敏锐度、商业判断力和经营决策能力。
3.具有金属材料、冶金工程、供应链管理、国际贸易等相关专业大学本科及以上学历。具备8年及以上大宗商品（不锈钢）贸易、供应链管理、加工制造或相关领域工作经验，同时应在央企三级及以上企业、省（自治区、直辖市）属二级国有企业担任副职领导（或相当层级）；或担任大中型生产贸易企业或大型供应链服务企业的业务副总，或业务部部长（团队负责人）3年及以上，或业务部副部长（团队副职负责人）5年及以上。具有丰富的客户资源积累和拓展能力，优秀的商务谈判、沟通协调和客户关系管理能力。有带领团队完成重大销售业绩的证明。具备供应链金融、期现结合风险管理实操经验者优先。
4.年龄不超过45岁。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.集团党委会认为需具备的其他条件。
7.条件优秀者可适当放宽要求。