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重庆世纪金源时代大饭店有限公司人力资源行政总监招聘
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人力资源行政总监
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江北区
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职位详情
招聘类型:全职
招聘人数:1人
岗位职责:
岗位职责:
1、制定及完成部年度目标计划,建立、保持及保证执行所有部规章制度,确保酒店的政策符合集团的政策要求;
2、确保部门活动符合集团中心的统一方针,酒店的活动得到合理的执行,协调和统筹部的整体活动;
3、了解员工和企业有关的法律规定,确保政府规定中有关员工方面的法规得到严格地遵守和执行,和政府部门保持密切关系,及时更新在劳动法律、劳动关系和劳动仲裁方面的信息;
4、研究有竞争性的补偿/福利/激励机制,有效管理酒店员工福利项目,确保员工的福利在本地具有一定的竞争力;
5、制定年度预算,合理配置员工职级和工资体系,负责本部门营运预算,以控制成本和花费,进行相关数据分析;
6、负责审核并按职责报批员工晋升、转正、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续;
7、理解并落地集团推动的人才计划,吸引外部优秀人才的同时,帮助提升现有人员的能力,对于严重不匹配的员工坚决优化;
8、推动新政策程序以及系统的实施,以更新人事的存档系统和人事相关的各类档案;
9、监督酒店的人才招募,为部门总监或经理提供有效招聘方案或搭建招聘计划;
10、监督酒店所有员工的培训和发展职能,对部所有员工的培训,确保其具备高效工作的技能;
11、与竞争对手的酒店代表、生意伙伴和其他组织,包括本地的学校、旅游学校和大学保持良好的关系;
12、熟悉并严格遵守员工手册中的规章制度,以及和酒店政策相关的消防、卫生、健康和安全的制度,确保员工充分地理解并遵守员工手册内容。
岗位要求:
1、大专以上学历,或管理类相关专业;
2、具备成渝当地五星级酒店同等职位者优先录用;
3、熟悉国家及本地法律,与本地劳动局及政府机关保持良好关系;
4、熟练使用办公软件,具备良好口头及书面沟通技巧,有一定的英文书写及沟通能力;
5、具有领导,指导和发展员工的能力;
6、具有培训、激励、评估、指导员工的能力,以达到预定目标。
工作地点
重庆市江北区建新北路二支路1号
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发布人
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重庆世纪金源时代大饭店有限公司
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重庆世纪金源时代大饭店有限公司
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500-999人
酒店/旅游
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