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职位详情
招聘类型:社招
招聘人数:1人
岗位职责:
岗位职责:
1、在公司战略、政策和指引的框架下,建立并实施方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行数据分析,提交公司分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
4、对管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;
9、会英语能够流程的与人沟通。
工作地点
重庆市九龙坡区白市驿镇九州一路九州国际汽摩城A区8栋附233-234号A区8栋附233号
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