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人力资源管理

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润州区

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经验不限

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职位详情

招聘类型：全职招聘人数：1人

岗位职责：
1.负责公司职工社会保险基数核算工作，做好申报、审计应对、参保新增、保险缴费、转保、停保的办理工作；
2.及时获悉社会保险的政策变化，做好各类社保补贴的申报工作；
3.负责因工负伤职工的工伤申报、医药费报销、伤残等级鉴定和伤残补助金标准的申请工作；
4.负责生育津贴的申报和结算；
5.负责退休人员退休手续的办理，配合人社局做好病退人员的鉴定工作；
6.负责申报劳模的补充养老和医疗；
7.负责公司与员工劳动合同订立、续签、变更、解除和终止，规范劳动合同签订流程和手续；
8.妥善保管劳动合同及相关通知、回执、存根、批复等档案资料；
9.办理员工录用、转正手续，负责职工的工龄核定；
10.负责新进员工职工卡的办理，并做好发放登记工作；
11.负责公司职工花名册的编制和更新，协助做好公司定员定编工作。任职要求：
1.本科及以上学历，取得相应学位
2.工商管理类
3.语言表达能力强，有一定的组织能力和临场应变能力

工作地点江苏省镇江市润州区金润大道1008号

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镇江市公共交通有限公司

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