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成都馨居尚装饰设计工程有限公司人力资源经理招聘
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人力资源经理
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3年以上
五险
带薪年假
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职位详情
招聘类型:全职
招聘人数:若干
岗位职责:
岗位描述:1、负责根据集团的发展战略,配合总公司构建并制定子公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作,保证人力资源的合理配置。2、根据公司业务发展规划,拟订薪资福利管理制度及薪资激励体系,监控人力资源成本。3、制订平台及各个项目、岗位的科学的绩效管理标准体系,组织实施绩效考核,并对绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系。4、设计适合公司的培训培养体系,通过组织和实施各类培训,提高管理层管理水平。5、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划。6、通过岗位发展通道为员工进行职业生涯规划设计,为公司提供、培养合适的人才。7、塑造、维护、发展和传播企业文化,形成团队核心凝聚力与创造力,提高团队工作士气构建和谐员工关系,及时处理公司管理过程中的各项人力资源问题。8、督办公司重大工作事项的执行与落实。任职资格1、人力资源工作三年以上,年龄:27-30岁;2、人力资源管理专业毕业,***本科及以上学历;3、熟悉人力资源管理知识,能落地招聘、培训、绩效考核;4、具有良好的协调沟通能力、数据分析能力、甄选鉴别能力、计划和组织能;5、熟练操作运用办公软件;6、认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,服从公司职位调整;7、诚信、大局观、严谨周密、责任心、执行力强;8、品行端正、爱岗敬业;9、“四心三严”细心、耐心、热心、责任心,严格、严肃、严密。
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