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人力资源部部长

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职位详情

招聘类型：全职招聘人数：1人

岗位职责：
岗位要求：
1、本科及以上学历，管理等相关专业
2、具有累计5年以上企事业单位工作经历，原则上应在相当层级副职岗位上工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位累计5年以上；
3、熟悉政策法规，熟悉管理各模块工作流程，对战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利、绩效激励考核等方面具有实践经验；
4、中共党员优先。
岗位职责：
1、负责组织制定并实施发展规划；
2、负责组织建立健全管理制度，包括劳动用工、薪酬绩效、员工考核、教育培训、社保福利、人事档案等规章制度，并组织贯彻落实；
3、负责员工定岗定编及职级管理、劳动合同管理、工资总额管理；
4、制定并实施培训计划，设计员工职业发展通道，满足员工的职业发展需求。
具体薪资待遇面议

工作地点重庆市江北区盘溪一支路

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