薪酬绩效主管/经理招聘_重庆通用工业(集团)有限责任公司招聘

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薪酬绩效主管/经理

5.0-10.0K

南岸区

本科

3年以上

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职位详情

招聘类型：全职招聘人数：1人

岗位职责：
工作内容：
1.起草公司年度薪酬规划及福利计划；
2.参与制定、调整薪酬福利政策；
3.定期收集薪酬信息和数据；建立各种薪酬信息台账，根据公司业务发展情况和水平，制定合理薪酬调整实施办法；
4.按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库；
5.负责公司人力成本分析及月度人事薪酬报表；
6.负责工资职工薪酬年度、月度预算管理；
7.负责年度职工薪酬清算工作，并完成国资委、上级集团薪酬调研数据归集及上报工作；
8.制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
岗位要求:
1.教育背景:、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。
2.培训经历:受过现代管理技术、劳动法律法规和财务知识等方面的培训。
3.工作经验:3年以上绩效管理、薪酬管理工作经验。
4.熟悉国家人事政策、法律和法规及薪酬相关的法律、法规；薪酬福利管理流程；
5.熟悉各种绩效评价方法、绩效管理流程；熟悉管理各项实务的操作流程；
6.熟练使用相关办公软件。

工作地点重庆市南岸区茶园新区机电路18号

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发布人

重庆通用工业(集团)有限责任公司

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