发布时间: 2021年03月01日

上海桥枫航空科技有限公司

通航飞行员/储备管理干部

薪资: 6.0K-15.0K
五险 住房公积金 年终奖金 带薪年假 工作餐 员工宿舍 周末双休

岗位职责

一、通航储备飞行员(5名)
年薪15万以上/上海或派驻全国基地/大专及以上。
需求专业:
原则不限专业,航空运输及相关专业,空乘及相关专业,互联网及相关专业,旅游(酒店)管理及相关专业,市场营销及相关专业和文秘及相关专业优先。
岗位职责:
1、作为公司在全国各地飞行基地的储备人才,承担着公司未来所有飞行基地的飞行任务,是公司实施“百城百景”计划的重要参与者;
2、主要驾驶运动飞机或自由气球,持有国家民航总局颁发的运动类初级执照及以上者优先。
岗位要求:
1、热爱通航事业,适应经常性出差。年龄在18-26周岁,且能够在本年/次年6月30日前取得国民教育序列大学学历,优秀退役大学毕业生直接录用;
2、身心健康,无严重慢性病、传染病、精神病史,入职体检合格;
3、五年内无犯罪记录及其它不良行为记录,有无犯罪记录证明;
4、未持有运动类初级执照的求职者面试合格后,可在本公司接受执照培训(培训期约为45天),取得执照后签约录用。试用期1-6个月,按飞行等级定岗并享受对应待遇。
岗位待遇:
受聘为公司机长后正常情况下年薪不低于15万(以合同为准),优秀员工以每年 5% 以上增加年薪,享受飞行员专属超长假期。满足条件的优秀员工可由公司向全国各大航空公司和机场集团推荐,成为民航飞行员或空乘人员等。
二、通航储备干部(5名)
年薪15万以上/上海或派驻全国基地/大专及以上。
需求专业:
原则不限专业,管理类专业、航空运输及相关专业,空乘及相关专业,互联网及相关专业,旅游(酒店)管理及相关专业,市场营销及相关专业和文秘及相关专业优先。
岗位职责:
是公司未来的高级管理人员,负责直接或协助管理公司各业务版块和全国所有飞行基地的运营。
岗位要求:
1、持有民航总局颁发的运动类初级执照及以上者和空中乘务员/空中安全员所需乘务员训练合格证书者优先;
2、热爱低空通航事业,适应经常性出差。18-26周岁,且能够在本年/次年6月30日前取得国民教育序列大学学历,优秀退役大学毕业生直接录用;
3、未持有相关执照/合格证书的求职者初试合格后,可先在本公司接受执照/合格证书培训(培训期约为45天),取得执照/合格证书后签约录用。试用期1-6个月,期间享受公司规定福利。
岗位待遇:
受聘为公司机长/基地负责人/项目主管后正常情况下年薪不低于15万(以合同为准),优秀员工以每年 5% 以上增加年薪。同时从事管理和飞行的员工正常情况下最高可享受年薪30万的待遇(以合同为准);满足条件的优秀员工可由公司向全国各大航空公司和机场集团推荐,成为民航飞行员或空乘人员等。
三、VIP客服专员(通航业)(10名)
年薪10万以上/上海或派驻全国飞行基地/大专及以上。
需求专业:
原则上不限专业,空乘、文秘、市场营销和旅游管理及相关专业优先。
岗位职责:
负责公司与全国各地合作伙伴的互动沟通,精准了解合作伙伴的需求,能一站式完整为合作伙伴提供解决方案和信息资讯。同时处理客户私人飞行体验后的反馈,并做好回访和跟踪服务等工作。
岗位要求:
1、年龄在18-26周岁,且能够在本年/次年6月30日前取得国民教育序列大学学历,优秀退役大学生直接录用;
2、热爱低空通航事业,了解通航规则,适应出差;
3、党员、学生干部优先,具有文艺、体育特长者优先;
4、未参加邪教组织,没有不良行为记录,未受过少年管教、劳动教养或刑事处分;在校期间未受到纪律处分,行为表现经校方鉴定为良好;
5、身体健康,无色盲色弱,身材比例协调、匀称,五官端正,气质良好;
6、试用期满考核合格后正常情况下年薪不低于8万(以合同为准)。满足条件的优秀员工由公司向各大航空公司和机场集团推荐,成为民航空乘人员等。如转岗为飞行员或管理人员,按照对应待遇执行。
岗位待遇:
试用期1-6个月,期间享受公司规定福利。优秀员工以每年 5% 以上增加年薪。

公司待遇:
1、按上海标准缴纳五险一金,优厚底薪 + 丰富提成,工作环境优美,飞行基地提供食宿;
2、薪资增长空间较大,有合理的竞争和奖励机制,在公司文化熏陶下成长迅速,各维度均有合适的发展空间;
3、优秀员工奖励公司股份或成为公司合伙人。

任职要求

见上述

工作地点

上海 上海市浦东新区浦三路3058号

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