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书记员助理

岗位已过期

某法院

薪资: 面议
五险 住房公积金

岗位职责

某法院招聘聘用制书记员助理简章
一、招聘原则
按照德才兼备的标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名,考试与考核相结合的方法择优招录聘用。
二、招聘数量
聘用制书记员助理1名。
三、招聘对象及条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护党的领导,具有良好的政治素质和职业操守。
3、家庭户口或住所地在主城区。
4、遵纪守法,作风正派,品行端正。
5、具有全日制大专及以上文化程度,同等条件下本科学历优先录取。
6、年龄在35岁以下。
7、身体健康,五官端正,无残疾,并符合体检的有关规定。
8、有下列情形之一的,不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)涉嫌违法违纪正在接受审查的;
(3)曾被开除公职或被辞退的;
(4)直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判刑
或者正在服刑的;
(5)与招聘法院领导人员具有近亲属关系的;
(6)其他不适合在法院从事派遣制工作的情形。
(二)岗位条件
1、性别不限;
2、财会、法律、中文类专业,有一定的法律基础和文字综合能力,能熟练运用计算机进行文字录入、编辑、打印等工作。
报名人员需满足基本条件及所报名岗位的岗位条件。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1、报名时间:2021年10月19日-10月24日
2、资格审查:报名者须出示本人户口簿、身份证、毕业证原件并提交复印件各1份,另附个人简历1份。招考单位现场对报考者进行资格审查。经现场资格审查(学历、年龄、户籍等)合格后,办理报名手续,填写《重庆市某区人民法院聘用制人员报名登记表》,同时交近期同底免冠一寸彩色照片2张。
3、报名人员应本人到现场参加资格审查。
(二)考试
(1)专业测试。
聘用制书记员专业测试为专业技能测试和文字应用能力测试,测试内容、时间、地点另行通知。
(2)面试,重点考核应试者的逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力、语言表达能力、仪容仪表及综合素质,面试时间、地点另行通知。
(三)体检
体检参照《关于转发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(渝人发[2005]25号)执行,原则上不复查。
体检合格者,经我院研究同意列为考察对象;体检不合格者予以淘汰。因体检不合格出现的缺额,按面试成绩从高分到低分依次递补。
(四)政审
政审重点考察其政治思想、道德品质、技能特长、一贯现实表现及主要社会关系等情况,并根据考察情况研究确定聘用人选。因政审考核不合格出现的缺额,按报考本院其他考生面试成绩从高分到低分依次递补。
(五)用工形式
考核和政审合格人员,与重庆市飞驶特人力资源管理有限公司签订《聘用合同》,再由公司派遣到我院担任聘用制书记员助理。
五、待遇
1、工作期间提供早午餐。
2、聘用期间工资由基本工资、等级工资、考核工资构成。
3、工作期间为每人购买养老保险、失业保险、医疗保险等险种和住房公积金。
4、其他参照我院相关规定。
六、招聘纪律
1、报考人员应按要求如实提供相关材料,对弄虚作假者,一经查实,取消报考资格。
2、报考人员应严格遵守招聘程序和有关纪律,违者取消参选资格,不按时应考者,视为自动放弃。
七、本简章由重庆市某区人民法院负责解释。

任职要求

工作地点

重庆市重庆市