岗位职责
主要研究内容：
1.融合化升级方向研究。以市属国企为研究对象，围绕打破产业壁垒、贯通发展要素的核心，聚焦先进制造业与现代服务业融合、实体经济和数字经济融合等重点维度，厘清细分领域企业的融合发展方向，构建分类精准、指引性强的特色目标体系。
2.融合化升级路径研究。重点围绕制造服务化转型、数字技术赋能生产升级等模式，对比不同企业的适配场景，明确具有企业辨识度的升级路径与实施重点。
3.融合化升级改革支撑研究。遵循深化国企改革方向，搭建支撑融合化升级的协同保障体系，创新提出场景培育、要素流动、穿透式监管等实效举措，支撑市属国企高质量融合化发展。 任职要求
年龄要求：35岁及以下
专业要求：理论经济学、应用经济学等经济学等相关专业
（一）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无违法违纪等不良记录；
（二）原则上35周岁以下，身心健康，能够全脱产从事博士后研究工作；
（三）已经获得博士学位，或已经通过博士学位论文答辩的应届博士研究生，且获学位时间一般不超过3年；
（四）具有与研究方向相关的专业学科背景，较强的科研精力、科研能力和学术实力，具备较强的文字表达能力和沟通能力；
（五）特别优秀博士，在符合国家及重庆市博士后相关政策规定情况下，可适当放宽有关入站条件；
（六）具备良好的数据分析、政策研究、管理诊断、产业解析能力，以及良好的沟通协调能力；
（七）具备产业研究或国企改革相关研究经验者优先。