岗位职责
（1）负责公司各类合同的法务审核，建立合同审查机制与流程；参与制定公司各类格式合同范本；协调外部律师参与重大合同起草、谈判。
（2）参与建立健全公司合规管理制度体系；参与合规风险识别、评估与动态更新；参与重大决策、规章制度、合同流程的合法合规性审查；参与开展合规培训。
（3）协助管理公司诉讼、仲裁、行政复议及其他非诉讼纠纷案件；协助协调外聘律师开展起诉、应诉、证据收集等法律事务；参与案件登记、跟踪、归档。
（4）为各部门提供日常法律咨询，就经营管理中的法律问题提出专业意见。
（5）协助重大经济活动（如投融资、担保、资产租赁、产权转让、改制、重组等）取得法律意见书；参与重大合同的起草、谈判。
（6）参与组织法律业务培训、普法宣传活动，提升员工法律意识。
（7）协助管理外聘法律机构的选聘、联络及评估。
（8）完成领导交办的其他工作。 任职要求
专业要求：法律、法学等相关专业
（1）熟悉公司法、民法典、矿产资源法、劳动法、招标投标法、知识产权法等与企业经营密切相关的法律法规；熟悉诉讼、仲裁等法律程序运作机制；熟练使用办公软件及法律检索工具。
（2）具备良好的逻辑思维能力和法律文书写作能力；工作严谨细致，具有责任心，具备较强的保密意识；具备良好的团队协作能力和沟通能力，能快速融入企业法务工作；学习能力强，能主动跟进法律法规知识更新，适应企业合规管理要求。