岗位职责
1.负责酒店客房、宴会工作安排与员工管理；
2.处理客人的投诉并关注各区域的相关运营动态；
3.及时处理各种突发情况，不断改善服务质量；
4.完成上级安排的其他相关事务。 任职要求
年龄要求：38岁及以下
专业要求：酒店管理等相关专业
具有酒店工作经历2年以上。