岗位职责
（1）作为境内总部和境外企业双管人才培养，经生产、供应链、行政、研发等板块轮岗培训后定岗，期间参与分析生产数据，执行运营计划，跟踪降本增效措施，合规风控流程，协调物流供应等相关工作。
（2）根据定岗情况，由境内总部派驻境外企业开展运营管理相关工作，负责境内总部对境外企业生产、供应链、行政、研发等方面的归口联系。
（3）派驻境外企业期间，参加相关业务会议，陪同拜访和接待客户、供应商，收集分析业务数据和资料，定期和不定期提供综合或专项报告。
（4）完成境内总部交办的其他工作。 任职要求
专业要求：英语、德语、法语、西班牙语、市场营销、国际商务等相关专业
（1）具备较好的语言文字功底，良好的沟通协调和独立工作能力，。
（2）英语6级及以上，能作为工作语言使用。
（3）能够接受长期派驻境外和跨时差工作，抗压能力强，具有高度的职业操守，工作严谨细心、责任心强、原则性强。
（4）有以下条件优先考虑：会多国语言，有国外留学经历，研究生及以上学历。