采购人力资源管理改革咨询技术服务竞争性比选文件

更正公告

现对2026年11月9日发布的采购人力资源管理改革咨询技术服务竞争性比选文件做如下更正:
1.“第一篇  竞争性比选邀请书（二）本项目的特定资格条件”（详见第3页），由“自2023年1月1日起至投标截止日止(以合同签订时间为准)具有1个为国有企业提供人力资源管理咨询服务业绩，并提供该业绩的合同文件(合同文件提供关键页即可，包括但不限于首页、尾页、签章页、主要服务内容页等)。”更正为“无”。
2.“第四篇  采购程序、评定成交的标准、无效比选及采购终止”资格性审查内容表格里序号（三）本项目的特定资格条件（详见第8页），由“自2023年1月1日起至投标截止日止(以合同签订时间为准)具有1个为国有企业提供人力资源管理咨询服务业绩，并提供该业绩的合同文件(合同文件提供关键页即可，包括但不限于首页、尾页、签章页、主要服务内容页等)。”更正为“无”。

特此公告。

重庆国聘人才服务有限公司

2026年11月9日