某大型教学三甲医院招聘人力资源薪酬岗人员的公告

现面向社会公开招聘综合素质高、专业能力强、服务意识优的人力资源薪酬岗位人员1名。现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

本次招聘按照“公开、公平、公正”的原则

二、招聘岗位及人数

人力资源薪酬岗位人员1名

三、招聘范围和对象

（一）凡符合以下条件的人员均可报名应聘

1.硕士研究生；

2.人力资源管理、公共事业管理、卫生事业管理、行政管理、财务管理、经济学、法学、计算机科学与技术等相关专业；

3.35周岁及以下；

4.有三甲医院及大型企业行政部门或人力资源管理工作经验者优先；

5.有经济或会计专业技术资格证者优先；

6.文字撰写功底强的优先；

7.要求有责任心，吃苦耐劳。

（二）以下人员不属于招聘范围

1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员；

2.最高人民法院公布的失信被执行人；

3.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

4.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员

5.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人；

6.司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

7.具有法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

四、工作内容

负责完成医院聘用人员薪酬相关以及其他人力资源相关工作。

五、岗位性质

聘用制，与医院直接签订劳动合同。

六、工作地点及薪酬待遇

工作地点在重庆市沙坪坝区，薪资范围为13W~25W，具体薪资视工作情况而定，另有子女教育、人才公寓租赁等福利。周末双休，享受国家法定节假日。

七、报名及资格初审

（一）报名时间

2026年6月11日至8月31日，逾期不再接收报名资料。

（二）报名方式

1.本次招聘实行网上报名，应聘人员须认真阅读公告按照招聘要求，诚信、准确、规范提供简历资料，应聘人员在指定时间内将电子简历投递至指定邮箱。

2.报名截止时间：2026年8月31日（星期一）18:00。

3.投递邮箱：rsglbgs@163.com，邮件名称请用“岗位+姓名”格式，例如：人力资源薪酬岗+姓名。

（三）面试

本次招聘通过面试方式进行，通过电话、短信、邮件形式通知具体面试时间、地点。