“重庆人力”所属企业重庆人才服务股份有限公司

高新区分公司

招聘派往重庆市第一实验中学宿管人员

现因学校教学发展需要，拟招聘宿管人员，现将有关事项公示如下：

一、招聘岗位

宿管人员

二、基本要求

1.大专以上学历，有宿舍管理经验者优先

2.年龄50岁以下

3.严格遵守值班制度，不得擅离职守

4.汇总考勤、卫生、纪律数据，纳入班级及个人评优

三、岗位职责

(一)、日常考勤管理

1.作息纪律监督

严格执行学校作息时间，每日早、中、晚三次清点住宿生人数，记录缺勤情况并及时联系班主任或家长核实。

检查学生午休、晚自习前返校情况，对迟到、早退学生进行登记并通报班主任。

熄灯后巡查宿舍，确保学生按时就寝，制止熬夜、串寝等行为。

2.出入登记管理

非开放时间严格管控宿舍楼门禁，外来人员需登记并由值班教师陪同进入。

学生请假外出需核对班主任签字的假条，未请假者按违纪处理并上报。

(二)、纪律检查与行为规范

1.日常纪律巡查

每日巡查宿舍内务、公共区域卫生及学生行为，禁止在宿舍内喧哗、打闹、吸烟、饮酒等。

制止违规使用电器（如电吹风、电热毯）、私拉电线等行为，没收违禁物品并记录上报。

2.重点时段管理

午巡：午休前后检查宿舍安静情况，督促学生午休，防止外出或滞留教室。

夜巡：确保熄灯后无违规活动，关注学生睡眠状态。

(三)、卫生检查与督导

1.内务与环境卫生

每日检查宿舍床铺整理、物品摆放、地面清洁等，督促值日生完成公共区域打扫。

每周组织大扫除，重点检查卫生间、洗漱台、垃圾处理等区域，对不合格宿舍限期整改。

2.健康与防疫管理

监督学生每日开窗通风，定期消毒宿舍及公共区域，预防传染病传播。

发现学生患病或身体不适，及时联系校医并上报班主任。

(四)、安全检查与隐患排查

1.设施与消防安全

每日检查门窗、消防器材（灭火器、应急灯）、水电设施是否完好，发现隐患立即上报维修。

定期排查宿舍内管制刀具、明火器具等危险物品，及时没收并教育学生。

2.突发事件处理

异常情况：发现学生夜不归宿、打架斗殴、身体不适、心理异常等，立即联系班主任并上报年级组。

应急响应：火灾、地震等灾害发生时，组织学生疏散并启动应急预案，配合校医、保安进行救援。

(五)、班级协作

1.每日向班主任反馈宿舍纪律、卫生及学生动态，重大问题（如违纪、生病）及时通报。

2.协助班主任处理学生矛盾、心理疏导等问题，定期参与班级住宿生会议。

3.通过微信群等渠道传达宿舍管理要求，反馈学生住宿表现。

4.学生突发疾病或违纪时，第一时间联系班主任或家长并说明情况。

(六)、完成学校交办的其他工作

四、岗位性质：

派遣制，与重庆人才服务股份有限公司高新区分公司签订劳动合同，重庆市第一实验中学上班。

五、工作地点：重庆高新区

六、薪资福利待遇

（一）按照学校相关制度执行

（二）缴纳五险，提供食宿。

七、报名方式

通过电子邮件报名的请将个人简历电子版发送至281688725@qq.com。

八、注意事项

（一）应聘人员所递交资料须真实、完整、有效。录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司所属单位有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。

（二）公司将以电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通。

重庆人才服务股份有限公司高新区分公司

2025年12月26日