重庆九龙园高新产业集团有限公司成立于1998年10月，是重庆市九龙坡区区管国有独资企业，地址位于重庆市九龙坡区科城路85号。公司主要承接重庆高新技术产业开发区九龙园区管委会经济开发建设职能，负责园区范围内的开发建设、规划管理、土地管理、产业发展和企业服务等工作，以及实施园区土地整治、基础设施建设、筹集建设资金等工作。为适应公司发展需要，优化区属国有企业人员队伍结构，根据有关规定，决定面向社会公开招聘工作人员。现将具体事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优方针和德才兼备的用人标准。
二、招聘人数及岗位
本次面向社会公开招聘区属国有企业工作人员7名，具体招聘岗位详见附件《九龙高新集团2022年公开招聘岗位一览表》（附件，以下简称《岗位一览表》）。
三、招聘范围和对象
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的思想政治素质和职业道德，品行端正，身心健康；
4.年龄18周岁以上，35周岁以下；
5.符合招聘条件要求，详见《岗位一览表》；
6.符合法律法规规定的其他条件。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的工作人员；
5.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；
6.最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
7.现役军人或因拒服兵役被部队除名并退回的；
8.在接受高等教育期间受到开除学籍或留校察看等学校处分的；
9.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
10.违反其他有关规定不适宜报名应聘的其他情形人员。
（三）年龄计算
本招聘简章所要求的年龄计算截止时间为2022年2月7日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年2月7日及以后出生，依此类推。
（四）毕业（学位）证书及专业
报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。
（五）工作经历
招聘职位要求有工作经历的，应聘人员必须具备相应的工作经历，工作经历计算时间截止到2022年2月7日，且按照“对年对月”的原则计算。除简章有明确规定之外，学历、职称、职业资格等所要求的资格条件均需在报名开始日之前取得。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
（六）特别说明
本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，含35周岁。
本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。
特别提醒：根据疫情防控需要，本次考核招聘各环节时间、地点安排有调整的，将通过“重庆人才网”微信公众号“好差事HCS”专栏公布，请报考人员关注。
四、报名
本次招聘采取网上报名的方式，不设现场报名。鉴于当前新冠疫情防控形势变化，本次考核招聘考试笔试、面试具体时间、地点等与考试相关的信息，将在重庆人才网（https://www.cqrc.net/）及“好差事HCS”公众号后续公告。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
（一）网上报名
报考人员可在本简章发布之日起至2月13日12:00期间登录报名系统（http://47.108.220.243:22129/index.php?zsdwid=1）提交报考申请，逾期不接受报名。报考人员只能选择一个岗位进行报名，须如实填写报名登记表等相关信息，并对其真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格或录用资格。
（二）资格初审及审核结果查询
报考人员请在填报报名信息后及时登陆报名系统查询是否报名通过，凡审查不符合条件的，取消进入下一环节资格。已报名但信息未完善的报考人员，可在2022年2月15日12:00前及时完善报考信息并重新提交，重新进行资格审核。一经资格审核通过，不得更改报考信息及岗位。
（三）准考证打印
报考人员于笔试前3天登录报名系统打印准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在笔试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加笔试。因未打印准考证而影响参加笔试的责任，由报考人员自行负责。
五、考试考核
参加本次招聘考试，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注疫情防控要求，并遵照执行。若因健康风险和防疫要求无法参加考试考核的，后果由应聘人员承担。
（一）笔试
1.笔试采用闭卷形式，分值100分，主要考察应聘者的综合能力和专业知识，考试内容包含但不限于行业知识、时事政治、社会常识、理解与表达、判断推理、公文写作，以及岗位相关的专业基础知识等；
2.报考资格审核通过人数与拟招聘岗位名额之比须达到5:1。达不到开考比例取消招聘岗位；其中属急需紧缺岗位的，有关情况经九龙高新集团党委同意后，可相应减少开考比例；
3.按照与招聘岗位名额3:1比例，根据测试科目笔试成绩从高到低依次确定面试人选，若最后一名面试人选出现成绩相同时，则并列进入面试。笔试成绩低于最低合格分数线60分，不能进入面试环节；
4.鉴于当前新冠疫情防控形势变化，根据市新冠疫情防控要求及工作安排，笔试具体时间、地点以笔试《准考证》为准（见“重庆人才网”及“好差事HCS”公众号后续公告），请广大考生密切关注。请提前按照《疫情防控须知》做好疫情防控相关准备（详见附件2）；
5.笔试成绩通过重庆人才网（https://www.cqrc.net/）公布。
（二）面试
1.面试主要对应聘者专业素养、工作能力和综合素质等方面进行考核；
2.面试具体时间、地点以招聘方电话及短信通知为准，若因报考人员提供的联系方式有误无法参加面试的，后果由应聘人员承担。请广大考生密切关注，“重庆人才网”及“好差事HCS”公众号后续公告。请提前按照《疫情防控须知》做好疫情防控相关准备（详见附件2）；
3.参加面试考生应提供证明材料原件及复印件各１份。材料包括：《重庆九龙园高新产业集团有限公司应聘登记表》（详见附件3）、身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务证书、资格资质证书、现任职务任职文件、荣誉证书、作品（含总结报告、设计方案、历史成果展示等资料）和体现能力素养方面的资料等；
4.若实际参加面试人选达不到预定比例的，根据具备资格的人数逐一下调至2:1开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘；其中，招聘岗位属急需紧缺岗位的，经九龙高新集团党委同意，最低可降低至1:1开考；
5.面试成绩当场公布并由考生签字确认。
（三）考试总成绩计算
1.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
2.按每个岗位类别招聘人数1:1的比例确定体检人员，面试成绩不满60分，不能进入体检环节。
六、体检及背景调查
按规定统一组织在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。体检时间地点另行通知。
体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃拟录用资格。对体检结论有疑问者，自体检结果日起3日内本人可书面提出复检要求。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
若报考人员体检不合格或在体检中经确认自动放弃资格，按所报岗位综合成绩由高到低顺序依次递补，综合成绩相同的递补人员，按面试成绩由高到低顺序依次递补。面试成绩不得低于60分，递补次数由招聘方研究决定。
对体检合格者根据岗位招聘要求政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等背景情况进行调查，并对其资格条件进行复查。拟录用人选需配合接受背景调查。凡发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响公司客观公正作出调查结论的，给予其不予聘用处理。
七、公示
根据综合成绩、体检结果、背景调查情况等，经公司党委讨论后，最终确定 拟录用人员并进行公示。公示期间，对反映的影响应聘者报名资格的问题一经查实，立即取消拟录用资格，按照应聘者报名岗位综合成绩从高到低可进行一次递补，综合成绩相同的，则按面试成绩由高到低顺序依次递补。
八、聘用及待遇
公示无异议的，按公司有关规定开展录用工作，签订劳动合同，确立人事关系，完善聘用手续。
拟聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，解除聘用合同。
聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，依法解除聘用合同。
九、其他事项
（一）招聘工作中的各个环节，严格执行有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或招聘资格，并按规定追究有关责任。
（二）重庆九龙园高新产业集团有限公司对本次公开招聘拥有解释权。
联系人：徐老师 联系电话：023-86796252
附件：1.九龙高新集团2022年公开招聘岗位一览表
2.重庆九龙园高新产业集团有限公司2022年公开招聘疫情防控须知
3.重庆九龙园高新产业集团有限公司应聘登记表