重庆演艺集团是顺应文化体制改革需要，于2010年经重庆市政府批准设立，隶属于重庆市文化和旅游发展委员会的国有独资文化企业。
为建立发现人才、培养人才、使用人才的长效机制，广泛吸纳优秀人才，打造高效精干的人才队伍，加快推动重庆文旅发展，现面向社会引进各类人才，欢迎符合职位要求、愿意到重庆演艺集团工作的人才积极报名。
一、招聘原则和方式
坚持公平、公正、公开的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，本次公开招聘采取笔试、面试与考察相结合的方式进行。
二、招聘条件及岗位需求
（一）基本条件
1. 政治思想素质较高，对党忠诚，表现优秀，身心健康;
2. 具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，诚实友善;
3. 具备良好的职业道德，无违法犯罪记录，在廉洁自律等方面无不良记录;
4. 符合应聘岗位任职资格要求，专业对口，综合素质优秀。
（二）岗位需求
本次面向社会公开招聘工作人员7名，具体招聘岗位及任职资格要求详见《招聘岗位一览表》（附件1）
三、招聘流程
本次公开招聘，按照报名、资格审查、素质测试、考察、体检、聘用等程序组织实施。
（一）报名
采取网上诚信报名方式。从即日起至2021年11月15日截止，应聘人员下载并填写《应聘登记表》(附件2)，将《应聘登记表》同身份证、学历学位证、职称证、执业资格证、任职文件(考察阶段必须提供原件)等相关材料扫描件，以电子邮件方式发送到指定邮箱(417592709@qq.com)。
（二）资格审查
初审合格的应聘人员，需在笔试时携带报名所提供相关证明材料的原件及复印件到重庆市渝中区沧白路69号408办公室进行资格审查。资格审查合格者，一并领取准考证。
（三）素质测试
素质测试分为笔试、实操、面试（参见《招聘岗位一览表》）。
1. 笔试：笔试采取闭卷方式，笔试内容为与岗位相关专业理论基础知识，按100制计分。
2. 实操：按职位要求进行对应的实际操作，按100制计分。
3. 面试：采取现场提问方式进行，按100制计分。
4. 总成绩计算：其中进行笔试和面试测试的，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；进行笔试、实操和面试测试的，总成绩=笔试成绩×30%+实操成绩×40%+面试成绩×30%。根据应聘人员总成绩排名先后确定考察人选。
笔试、面试具体时间、地点等事项另行通知。
（四）组织考察
根据总成绩由高到低按1:1比例确定考察对象，考察内容原则上应包括但不限于考察对象政治思想素质、道德品行休养、廉洁自律意识、综合能力素养、学历（工作）经历、个人人事档案、从事营利性经营活动、因私出国、任职回避等情况。
（五）体检
体检人选按照拟招聘岗位人数，根据考试考核总成绩从高到低1:1等额确定体检人选，体检费用由考生本人承担。
体检具体时间、地点另行通知。体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，按应聘总成绩从高到低依次递补。
（六）录用
体检、人事档案审核及背景调查合格后，按照用人单位相关程序办理聘用手续。新聘员工必须在规定时间内向用人单位报到，如发出录用通知未按要求报到者，可取消其录用资格。新聘员工必须保证向用人单位提供的资料真实准确，一经发现虚报或伪造，用人单位有权解除其劳动合同。
四、联系方式
联系人：关老师
联系电话：023-63704192/18883255783
附件：