为加快推进公司的发展，拟面向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘15名工作人员。
二、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的原则；坚持公开、公平、公正、择优的原则；坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治思想道德素质，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；
2.品格端正，忠诚企业；
3.具有较强的工作能力及专业技能；
4.工作敬业，有良好的沟通协调能力；
5.富有团队合作精神；
6.身心健康，遵章守纪，服从安排；
7.符合员工亲属工作岗位回避制度有关规定。
（二）具有下列情形之一的，不得参加应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被单位开除公职的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
4.受处分期间或者未满影响期限的。
（三）其他要求
1.招聘岗位对年龄有要求的，年龄计算截止时间为2021年8月31日，如“35周岁及以下”指在1985年8月31日及以后出生，以此类推。
2.招聘职位要求有工作经历的，应聘人员必须具备相应的工作经历，工作经历计算时间截止到2021年8月25日，且按照“对年对月”的原则计算。除公告有明确规定之外，学历、职称、职业资格等所要求的资格条件均需在报名开始日之前取得。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
四、招聘程序
（一）网上报名
1.报名时间：2021年8月25日9:00-2021年9月25日12:00，逾期不接受报名。
2.报名方法：本次只采取网上报名，不设现场报名。简历投递邮箱:1580657954@qq.com
（1）应聘者报名须如实详尽填写报名登记表等相关信息，一经提交后不可修改，并对其真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格或录用资格。
（二）笔试
笔试采取闭卷方式进行，分值100分，考试内容为骨科知识题、综合知识题及专业题等。
考试时间未定，具体时间、地点后续通知。
（四）面试
1.面试方式、时间、地点另行通知；
2.参加面试考生应提供证明材料原件及复印件各１份。材料包括：《应聘登记表》、身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务证书、资格资质证书、现任职务任职文件、荣誉证书、作品（含总结报告、设计方案、历史成果展示等资料）和体现能力素养方面的资料等；
3.根据拟招聘岗位人数，按报考该岗位考生笔试成绩，从高到低依次按1：3的比例确定面试人数。若最后一名面试人选出现成绩相同时，则并列进入面试。若面试比例达不到1：3，则笔试人员全部进入面试；
4.面试采用半结构化方式进行。
（五）成绩计算
考核总成绩=笔试成绩×60%+综合面试成绩×40%；
（六）体检、人事档案审查及背景调查
1.体检具体时间、地点另行通知，拟录用人选不按规定时间、地点参加体检，视为放弃录用资格；
2.拟录用人选需配合接受人事档案审查，重点审核其三龄两历等重要材料是否完整准确；
3.根据岗位招聘要求，拟录用人选需接受背景调查。
（七）录用
体检、人事档案审核及背景调查合格后，按照用人单位相关程序办理聘用手续。新聘员工必须在规定时间内向用人单位报到，如发出录用通知未按要求报到者，可取消其录用资格。新聘员工必须保证向用人单位提供的资料真实准确，一经发现虚报或伪造，用人单位有权解除其劳动合同。
五、纪律要求
应聘人员有违反本公告规定或弄虚作假者，一经查实，取消其报名和录用资格，并追究有关责任。
六、咨询联系方式
何老师:023-89698372