上海人才服务行业协会【专家风采】 第十六期

分类:职场下午茶     来源:重庆市人才大市场     发布: 2017-12-03 18:04     浏览:236次

赵云中

1.jpg

  赵云中,重庆市人才大市场董事长、总经理,北京师范大学管理哲学博士,中国人才交流协会副会长,重庆职业经理人协会副会长,重庆市人才研究和人力资源协会副会长、秘书长,原重庆市人才交流服务中心主任(2005-2016年),重庆工商大学客座教授,重庆第二师范学院校董,重庆青年职业技术学院人力资源专业学科带头人,上海人才服务行业协会专家。

  赵云中同志从事人力资源实践与理论研究三十余年,执行主编《人才工作研究》,公开出版专著5本,合编公开出版《卫生事业管理概论》、《到哪儿找个好工作》等专著,具有较丰富的实战经验和理论水平。同时,他也是重庆市人才大市场的创始人之一。经过20余年的发展,重庆市人才大市场已成为重庆地区业务门类齐全、服务范围广泛、规模最大的、具有良好社会声誉的人力资源服务机构。


魏阿庆

1.jpg

  魏阿庆,四川省人力资源服务行业协会会长,上海人才服务行业协会专家。曾担任省级机关副处长、副主任;下派后曾担任副县长、副书记、县长、县委书记、市委常委、组织部长;调省级机关工作后,曾任副厅长、省委人才工作领导小组成员、省委省政府科技顾问团顾问。

魏阿庆同志熟悉经济和行政管理以及组织人事工作。在县工作期间,稳妥地解决了改革与发展的关系,妥善地处理了烤烟事件、川堰兴堰两矿改制、工矿企业和乡村矛盾和两县合并等众多矛盾,维护该县稳定,较好地推进了县域经济和社会发展。

  在担任市委组织部长期间,他着力推进了干部选拔任用和人事制度改革,实施的基层组织建设“农业科技进万家”电化教学,“党政一把手抓第一生产力”等方面的工作得到省委省政府充分肯定,省委在宜宾召开经验交流现场会加以推广。

  魏阿庆同志在担任省人事厅副厅长期间,分管全省人事政策法规、人事宣传、人才开发与规划、专家管理与服务、职称管理与政策、事业单位人事制度改革、工资福利与退休等方面工作。在工作期间,按部、省厅要求,推进了多项制度改革,在省委推进人才工作“三个转变”特别是人才资源向人才资本转变工作中,受省委领导委托,牵头召集组织人事部门负责同志和相关专家学者,深入调研,科学论证,统筹安排,参与完成了省委省政府《关于加快人才资源向人才资本转变的若干意见》以及24个配套文件的起草审定工作,得到省委省政府领导的充分肯定。


杨伟国

1.jpg

  杨伟国,中国人民大学劳动人事学院院长、教授、博士生导师,上海人才服务行业协会专家。研究领域包括人力资源服务产业与技术、数字经济与工作市场、就业理论与政策、战略人力资源审计、战略人力资本管理、劳动与雇佣法经济学等。同时,他还兼任中国劳动经济学会副会长、中国人力资本审计研究所所长、德国劳工研究所(IZA)研究员等。

  杨伟国同志先后任职于国家商务部、深圳海王集团、中国南光、南光捷克(布拉格)、中国光大银行、中国社会科学院等机构。1999-2000年留学德国法兰克福大学,2005/2006年中德DAAD-PPP项目(奥斯纳布吕克大学)学者,2010-2011年美国汉弗莱学者(HHFP,美国宾州州立大学),2013年剑桥大学高级访问学者。著有《战略人力资源审计》(第1、2、3版)、《人力资源管理中国版》(第10版)、《劳动经济学》 (第1、2版) 、《人力资源指数:原理与应用》、《劳动力市场政策评估国际手册》、《战略企业社会责任》、《中国人力资源审计报告系列》、《人力资源经济学前沿系列》等30多部。


高向东

1.jpg

  高向东,教授,博士,博士生导师,国家社科基金重大项目首席专家,上海市级劳动模范,上海市学科评议专家组成员,上海人才服务行业协会专家。

高向东教授现就职于华东师范大学,主要从事人口社会、人力资源开发和社会保障、公共政策等方面的教学和研究。近年来,他主持了国家社科基金重大项目、国家自然科学基金项目、全国教育科学规划项目、国家民委基金项目、上海市政府重点决策咨询项目等多项国家级和省部级课题。在国内外学术期刊上发表论文100余篇。同时,出版多部专著;有9项科研成果获得省部级奖一、二、三奖。

  近年来,他多次到美国、德国、法国、日本和韩国以及香港等国家和地区进行学术交流。曾经到荷兰乌得勒支大学(Utrecht University)访学,到日本的中北大学作为高级访问学者,并受聘为该校的客座教授。

高向东教授在人口分布和人力资源研究方面做出重要贡献。在全国首先提出并命名了四种人口分布的研究方法;研究发现了近60年来中国民族人口分布的恒定比例(规律);首先提出并论证了Cubic函数模型是模拟上海人口分布的最优模型等创新观点。同时,高向东教授还是第十届、十一届上海市政协委员。


郭文龙

1.jpg

  郭文龙,上海市劳动法研究会副会长、上海市人力资源和社会保障学会常务理事暨劳动法专业委员会副主任、上海市人力资源和社会保障咨询专家、上海财经大学法学院硕士研究生兼职导师、《中国劳动》杂志编委、上海市法官培训中心教员、上海市第一中级人民法院高级法官、上海人才服务行业协会专家。


徐建昌

1.jpg

  徐建昌,上海国际贸易中心有限公司总经理,上海人才服务行业协会专家。曾任上海浦东外国企业服务有限公司董事长,上海市对外服务有限公司副总经济师、区域发展总监、副总经理等职务,中国对外服务工作行业协会副秘书长,上海市人才行业协会副会长。

  在人力资源服务行业内,徐建昌同志具有一定的从业经营经验和管理水平。长期以来,他不断研究和探索人力资源服务业态内在核心价值、人力资源服务产业链的延伸和发展、人力资源服务企业战略规划,并有着独到的见解,获得了行业内的认同。他实战业绩突出,对行业内企业兼并重组和整合,提升企业的核心竞争力,有着丰富的理论成果和实战体验,并取得了很好的经济效益。主要文章有:《并购与文化整合》《HR-专业化服务的趋势》《HR企业的架构和人才培养》《人力资源服务合格供应商竞争优势》《跨区域服务供应链的构建》等。2008年4月,徐建昌同志荣获“上海市五一劳动奖”称号。