关于转发《关于征集中国领导人才研究会成立大会论文的通知》的通知

分类:职场下午茶     来源:重庆市人才大市场     发布: 2012-11-28 00:00     浏览:340918次

 

 

 

 

 

 

渝人研发〔201213

 

 

关于转发《关于征集中国领导人才研究会

成立大会论文的通知》的通知

 

各会员、有关单位:

中国人才研究会领导人才委员会成立大会暨中国领导人才理论创新圆桌会议拟于20131月上旬在北京召开。根据筹委会会议精神,决定面向全国开展论文征集与评选活动。现将《关于征集中国领导人才研究会成立大会论文的通知》转发你们,论文征集时间截至20121220,请认真组织,踊跃投稿。

请各单位将论文汇总后,选择如下方式投稿:

1. 20121220,按照格式要求,将论文电子版发送至zgldrc@gmail.com。请我会会员在论文首页左上角标明“重庆市人才工作研究会推荐”字样。

联系人:于玺  薛东泽

  话:010-67135866  010-67119566

  真:010-67156261

2. 20121218,按照格式要求,将论文电子版发送至chongqingrencai@yahoo.com.cn

联系人:姚映远 苏彦丽

  话: 023-86898631  023-86898638

  真: 023-86898631

 

附件:1. 关于征集中国领导人才研究会成立大会论文的通知

2. 中国领导人才研究会成立大会征文格式要求

3. 中国人才研究会领导人才委员会入会推荐表

4. 中国人才研究会领导人才委员会团体会员申请登记表

 

一二年十一月二十八日

 

 

 

 

附件1

关于征集中国领导人才研究会

成立大会论文的通知

中领会函〔20121

 

各有关单位:

中国领导人才研究会(全称中国人才研究会领导人才专业委员会)是在中组部的支持下,经人力资源和社会保障部批准,民政部登记注册的由热心领导人才研究的组织、团体和个人自愿结成的全国性、学术性、非营利性社会组织。

经筹委会研究决定,拟于201212月中上旬召开“学习贯彻十八大会议精神,推进领导人才创新发展——暨中国领导人才研究会成立大会”。届时将围绕领导人才前沿问题、热点问题、难点问题进行深层次的学术交流,为加快建设高层次创新型领导人才队伍提供理论基础和实践探索。根据筹委会会议精神,现决定面向全国开展论文征集与评选活动,诚挚邀请各地、各系统领导人才理论和实践工作者积极参与,踊跃投稿,为推动新时期领导人才事业的全面发展建言献策。大会拟邀请中组部、人社部领导为优秀论文获奖者颁奖,现将有关事项通知如下:

一、征文内容

围绕本次会议“学习贯彻十八大会议精神,推进领导人才创新发展”的主题,着眼于我国领导人才发展面临的形势和问题,聚焦领导人才发展的理论和实践创新,重点就领导人才素质标准、领导人才成长规律、领导人才选拔培养、领导人才考评任用、领导人才开发管理、领导人才梯队建设、领导人才廉洁自律、领导人才体制机制、领导人才创新发展以及党政领导人才、企业领导人才、青年领导人才、妇女领导人才等面临的理论与实践问题撰写论文。

二、征文评选

会议组委会将组织专家对征文进行优秀评选活动。

三、征集要求

投稿论文应具有理论研究和时间价值,未公开发表,未参加过其他评奖活动,内容有独到见解,数据证实,引证准确,引注规范;领导人才开发实践经验和典型模式应具有一定的应用价值,能客观、公正地描述当前我国领导人才开发实践中存在的主要问题,解决办法以及取得的成效。

论文应包括摘要、关键词、正文、注释、参考文献等内容。注释采取页下注,参考文献附正文后。论文正文篇幅应在50008000字左右,同时提交300字的论文摘要及作者简介和联系方式。欢迎踊跃投稿,请作者将论文电子版发送到会议组委会论文组邮箱zgldrc@gmail.com。论文征集活动截止日期为20121130

联系单位:中国领导人才研究会秘书处

联系人:于玺 薛东泽

  话:010-67135866  010-67119566

  真:010-67156261

电子邮箱:zgldrc@gmail.com

 

O一二年十月十日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2

中国领导人才研究会成立大会

征文格式要求

  

一、论文格式的写作顺序

论文格式的写作顺序是:标题、作者单位及姓名、摘要及关键词、正文、参考文献,注释采取页下注。正文打印页码,页下居中。

二、字体要求

各类标题(包括“参考文献”标题)用粗宋体;作者姓名、摘要、关键词、图表名、参考文献内容用楷体;正文、图表文字用宋体;英文用Times New Roman字体。

三、字号要求

论文题目用三号字体,居中;一级标题用四号字体;二级标题、三级标题及正文都用小四号字体;页眉用小五号字体打印“中国领导人才研究会成立大会论文”字样,并右对齐。

四、表图要求

附表的表头应写在表的上面,居中;附图的图题应写在图的下面,居中。按表、图、公式在论文中出现的先后顺序分别编号。

五、参考文献的格式

参考文献的书写格式严格按以下顺序:序号、作者姓名、书名(或文章名)、出版社(或期刊名)、出版或发表时间。

六、其他

论文打印纸张规格:A4 210×297毫米。在文件选项下的页面设置选项中,“字符数/行数”选使用默认字符数;页边距设为上:3厘米;下:2.5厘米;左:2.8厘米;右:2.8厘米;装订线:0厘米;在格式选项下的段落设置选项中,“缩进”选0厘米,“间距”选0,“行距”选1.5倍,“特殊格式”选(无),“调整右缩进”选项为空,“根据页面设置确定行高格线”选项为空。

 

 

 


附件3

中国人才研究会领导人才委员会

入会推荐表

编号:

 

姓名

 

性别

 

出生年月

 

党派

 

单位

 

职务

 

职称

 

地址

 

邮箱

 

邮编

 

电话

 

传真

 

手机

 

学历(毕业时间、学校、学位)

 

参加其它学术团体名称及职务

 

工作

简历

 

 

 

 

 

 

主要学术成就

 

 

 

 

 

 

 

单位意见

 

 

 

意见

 

 

 

备注:1此表作为编制会员名录依据,填写项目要齐全、数据准确,字迹清晰(一律打印、切勿手写)。

2此表一式两份并加盖单位公章,函寄北京市东城区白桥大街22号七层中国人才研究会领导人才委员会,邮编:100062

3此表可复制,亦可电来函索取电子表格。

 

附件4

档案编号(由协会填写):             

中国人才研究会领导人才委员会团体会员申请登记表

单位名称

中文

 

成立时间

 

英文

 

单位性质

 

详细通讯地址

 

邮政编码

 

组织机构代码

 

单位网站

 

法人代表

 

电话

 

手机

 

e-mail

 

主要负责人

 

电话

 

手机

 

e-mail

 

 

电话

 

手机

 

e-mail

 

性别

 

职务

 

传真

 

机构设置

业务范围

主要成果

 

 

 

 

 

 

 

 

加入其他协会情况

 

 

 

 

申报单位意见:

我单位自愿申请加入中国人才研究会领导人才委员会,愿意遵守协会章程,履行会员义务。

 

 

法定代表人签字:              申报单位(公章)         

                               

 

审核单位意见:

 

 

 

中国人才研究会领导人才委员会(公章)

     

 

备注:1此表作为编制会员名录依据,填写项目要齐全、数据准确,字迹清晰(一律打印、切勿手写)。

2此表一式两份并加盖单位公章,函寄北京市东城区白桥大街22号中国人才研究会领导人才委员会,邮编:100062

3此表可复制,亦可电来函索取电子表格。

 

(此页无正文)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主题词:领导人才  成立大会  征文 转发  通知

抄送:

重庆市人才工作研究会秘书处         20121128