岗位职责
(1)协助部门总经理建立健全各项人力资源管理制度并推动执行。
(2)根据大市场发展规划,完善公司岗位体系,制定人力资源规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。
(3)协助部门总经理编制员工培训计划并实施,设计运用培训评估体系,考核员工培训效果。
(4)协助部门总经理构建绩效考核评估指标与标准,实施员工绩效考核。
(5)完善薪酬和激励体系设计,做好日常薪酬管理工作。
(6)完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
(1)统招本科及以上学历,人力资源管理、法律等相关专业毕业。
(2)30岁到40岁左右,曾在大型企业从事人力资源工作5年及以上,有丰富的管理经验,党员优先。
(3)熟悉《劳动合同法》等相关法律法规,精通公文写作。
(4)品行端正、爱岗敬业,工作积极热情,具有良好的协调沟通能力,具有较强的团队协作精神,执行力强。
工作地点
重庆 重庆市渝北区重庆市渝北区春华大道99号
其他岗位
- ¥6000~15000监事监察专员
- ¥1500~2500中国国际人才市场重庆市场见习生(外国人服务部)
- ¥1500~2500中国国际人才市场重庆市场见习生(引才服务部)
- ¥1500~2000重庆飞驶特信息技术有限公司实习生
- ¥1500~2500人力资源部实习生
- ¥1500~2000中国国际人才市场重庆市场外国人服务部见习生