岗位职责
1、负责外包员工工资福利费用的核算及发票开具
2、负责外包员工的社保、公积金增减变动申报
3、与客户建立良好的沟通关系,完成日常客户服务事项
任职要求
1、年龄30岁以下,性别不限,身体健康,具有良好的心理素质及抗压能力,能够适应周期性的高强度工作
2、本科及以上学历,人力资源管理、财务、会计、金融等经济类相关专业毕业
3、有一年以上人力资源服务行业工作经历,或有志于从事人力资源服务工作的应届毕业生
4、对数字敏感,能熟练使用office系列办公软件,对计算机信息技术有一定的了解
5、性格活泼开朗,有较强的团队协作精神,服从公司安排
6、普通话标准,有较强的表达和沟通能力,具有良好的服务意识
福利待遇:
1、基本工资、绩效奖金、年终奖、节日津贴、生日补贴等
2、按国家规定办理“五险一金”,享受法定的带薪年休假
3、朝九晚五,每周五天工作制,双休,国家法定节假日
4、公司提供专业的工作培训,具有完善的员工晋升机制
工作地点
重庆 重庆市渝中区大坪英利国际1号楼39楼
其他岗位
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