薪资福利专员

任职要求

1、年龄30岁以下，性别不限，身体健康，具有良好的心理素质及抗压能力，能够适应周期性的高强度工作
2、本科及以上学历，人力资源管理、财务、会计、金融等经济类相关专业毕业
3、有一年以上人力资源服务行业工作经历，或有志于从事人力资源服务工作的应届毕业生
4、对数字敏感，能熟练使用office系列办公软件，对计算机信息技术有一定的了解
5、性格活泼开朗，有较强的团队协作精神，服从公司安排
6、普通话标准，有较强的表达和沟通能力，具有良好的服务意识

福利待遇：
1、基本工资、绩效奖金、年终奖、节日津贴、生日补贴等
2、按国家规定办理“五险一金”，享受法定的带薪年休假
3、朝九晚五，每周五天工作制，双休，国家法定节假日
4、公司提供专业的工作培训，具有完善的员工晋升机制