人才派遣，作为人力资源职能外包的重要形式，是一种新型的用工模式。重庆飞驶特人力资源管理有限公司与用工单位签订人才派遣协议，同时与单位员工建立劳动关系，用工单位负责派遣员工的工作管理，飞驶特公司负责派遣员工的人事管理，即企业人事行政管理的大部分工作，通常是建立劳动关系、录用退工手续、档案管理、保险福利管理、工资发放等，通过简化流程、降低费用、灵活用工等途径提高企业人力资源管理效率，实现用工单位效益最大化。