大型非公有制企业人才需求信息汇总表
用人单位 |
需求岗位 | 需求数量(名) | 岗位职责 | 任职要求 | 引进方式 | 工资待遇及福利 | ||||
| 学历或学位 | 专业 | 职称 | 工作年限 | 其他 | ||||||
宗申产业集团 |
热动力产品研发高级工程师 | 2 | 负责制定集团各类热动力产品发展战略及年度规划,对现有各热动力产品研发进行统筹管理 | 硕士及以上 | 机械设计及相关专业 | 高级 | 10年以上 | 英语流利 | 聘用 | 年薪20-40万,生活及福利待遇面议 |
| 房地产业务副总裁 | 1 | 制定集团的全球房地产业务发展战略及年度规划,负责全球各个房地产业务的拓展与项目统筹管理 | 硕士及以上 | 建筑及相关专业 | 高级 | 10年以上 | 英语流利 | 聘用 | 年薪50-100万,生活及福利待遇面议 | |
| 质量顾问(日本专家) | 1 | 将日本优秀制造型公司的质量管理理念、管理体系与方法导入公司,培养一批理解并懂得运用优秀质量理念的员工团队;全面检讨公司质量管理体系及质量标准,并提出改善意见;引进先进的质量管理工具,指导各子公司质量管理具体工作的开展;对质量管理在设计、零部件采购与供应商管理、生产制造及市场等各个环节出现的具体问题进行调查分析,提出系统的整改措施或改善计划 | 硕士及以上 | 机械设计及相关专业 | 高级 | 10年以上 | 会中文优先 | 聘用 | 年薪20-30万,生活及福利待遇面议 | |
宗申产业集团 |
销售副总裁 | 1 | 分解执行集团热产品发展规划与中长期目标;负责热动力产品国内、国外市场销售和售后服务;负责市场销售网络和售后服务网络体系的建设; | 硕士及以上 | 市场营销、机械相关专业 | 高级 | 10年以上 | 英语流利 | 聘用 | 年薪50-100万,生活及福利待遇面议 |
| 矿业发展副总裁 | 1 | 制定集团的全球矿业发展战略及年度规划,负责全球各个矿业项目的统筹管理 | 硕士及以上 | 地质堪探、矿类相关专业 | 高级 | 10年以上 | 英语流利 | 聘用 | 年薪50-100万,生活及福利待遇面议 | |
| 生物工程业务副总裁 | 1 | 制定集团生物工程技术发展战略及年度规划,负责集团生物制品的全球市场拓展与全面统筹管理 | 硕士及以上 | 生物技术类专业 | 高级 | 10年以上 | 英语流利 | 聘用 | 年薪30-60万,生活及福利待遇面议 | |
| 转染基因人造皮肤生物工程高级研究员 | 1 | 负责集团转染基因人造皮肤及相关产品的研发与技术难关攻克 | 硕士及以上 | 生物技术类专业 | 高级 | 8年以上 | 英语流利 | 聘用 | 年薪20-40万,生活及福利待遇面议 | |
| 转染基因人造皮肤生物制品商业化高级管理人员 | 1 | 负责集团转染基因人造皮肤及相关产品的批量性生产转换与市场化推广 | 硕士及以上 | 生物技术类专业 | 高级 | 8年以上 | 英语流利 | 聘用 | 年薪20-40万,生活及福利待遇面议 | |
| 热动力产品研发高级工程师 | 2 | 负责制定集团各类热动力产品发展战略及年度规划,对现有各热动力产品研发进行统筹管理 | 硕士及以上 | 机械设计及相关专业 | 高级 | 10年以上 | 英语流利 | 聘用 | 年薪20-40万,生活及福利待遇面议 | |
| 房地产业务副总裁 | 1 | 制定集团的全球房地产业务发展战略及年度规划,负责全球各个房地产业务的拓展与项目统筹管理 | 硕士及以上 | 建筑及相关专业 | 高级 | 10年以上 | 英语流利 | 聘用 | 年薪50-100万,生活及福利待遇面议 | |
宗申产业集团 |
集团质量顾问(日本专家) | 1 | 将日本优秀制造型公司的质量管理理念、管理体系与方法导入公司,培养一批理解并懂得运用优秀质量理念的员工团队;全面检讨公司质量管理体系及质量标准,并提出改善意见;引进先进的质量管理工具,指导各子公司质量管理具体工作的开展;对质量管理在设计、零部件采购与供应商管理、生产制造及市场等各个环节出现的具体问题进行调查分析,提出系统的整改措施或改善计划 | 硕士及以上 | 机械设计及相关专业 | 高级 | 10年以上 | 会中文优先 | 聘用 | 年薪20-30万,生活及福利待遇面议 |
| 销售副总裁 | 1 | 分解执行集团热产品发展规划与中长期目标;负责热动力产品国内、国外市场销售和售后服务;负责市场销售网络和售后服务网络体系的建设; | 硕士及以上 | 市场营销、机械相关专业 | 高级 | 10年以上 | 英语流利 | 聘用 | 年薪50-100万,生活及福利待遇面议 | |
重庆驻商云信物流有限公司 |
人力资源部部长 | 1 | 人力资源管理 | 本科及以上 | 人力资源专业 | 8年以上 | 英语或日语口语流利 | 聘用 | 3000-6000元 | |
| 营业部部长 | 1 | 市场营销 | 本科及以上 | 经济管理或营销专业 | 8年以上 | 英语或日语口语流利 | 聘用 | 3000-6000元 | ||
龙洲湾新区建设发展有限公司 |
副总经理 | 1 | 工程建设管理、经济管理 | 硕士及以上 | 工程建设管理、经济管理 | 中级以上 | 5年以上 | 挂职锻炼 | 享受副总经理相关待遇 | |
中国核工业建峰化工总厂 |
工程项目部副总经理 | 1 | 负责组织工程建设的协调、项目招标及商务谈判工作,负责项目建设立项、实施与验收等的协调管理 | 大学 本科 | 工程管理 | 高级职称 | 3年 以上 | 有大、中型项目建设管理工作经验 | 挂职锻炼 | 年薪10-12万,提供住宿(公寓) |
| 建峰化工股份公司 财务总监 | 1 | 负责公司投、融资方案的制定、执行,有效控制公司投融资风险,协调、组织和实施股份公司资金募集工作 | 大学 本科 | 金融投资 | 高级职称 | 3年 以上 | 有资本运作、证券管理工作经验 | 挂职锻炼 | 年薪15-18万,提供住宿(公寓) | |
| 建峰技术中心副主任 | 1 | 组织开展新项目的可行性论证、技术评审、立项等工作、开展新工艺、新技术的引进、消化吸收、转让及推广应用、开展新产品、新工艺、新技术的研发工作 | 大学 本科 | 化工 | 高级职称 | 3年以上 | 有化工研发工作经验 | 挂职锻炼 | 年薪8-10万,提供住宿(公寓) | |
重庆力帆乘用车有限公司 |
电喷工程师 | 5 | 参与电喷技术攻关、解决设计问题 | 硕士及以上 | 汽车发动机 | 工程师以上 | 5年及以上 | 聘用 | 面议 | |
| 电器工程师 | 10 | 负责新车型研发设计中电器问题 | 硕士及以上 | 汽车发动机 | 工程师以上 | 5年及以上 | 聘用 | 面议 | ||
| 变速器工程师 | 5 | 负责新车型研发及改进技术攻关 | 硕士及以上 | 车辆发动机 | 工程师以上 | 5年及以上 | 聘用 | 面议 | ||
| 液压工程师 | 3 | 负责公司液压设备的维修技术难题 | 硕士及以上 | 液压 | 工程师以上 | 5年及以上 | 聘用 | 面议 | ||
| 发动机研发工程师 | 10 | 负责发动机研发中的技术攻关 | 博士 | 汽车内燃机 | 高工 | 5年及以上 | 聘用 | 面议 | ||
重庆紫光化工股份有限公司 |
化工分析 | 2 | 化工产品的研发,化工仪器分析 | 硕士以上 | 化工分析 | 聘用 | 面议 | |||
| 化工工艺 | 2 | 化工工艺流程优化及管理 | 硕士以上 | 化学工艺 | 聘用 | 面议 | ||||
| 工程设计 | 2 | 精细化工工程项目设计 | 硕士以上 | 化学工程 | 聘用 | 面议 | ||||
| 电气设计 | 1 | 化工电气项目设计及运行管理 | 硕士以上 | 电气专业 | 工程师 | 5年以上 | 聘用 | 面议 | ||
| 仪表管理 | 2 | 化工仪表管理 | 硕士以上 | 仪表专业 | 聘用 | 面议 | ||||
| 土建管理 | 2 | 土建施工设计与管理 | 硕士以上 | 工民建专业 | 聘用 | 面议 | ||||
| 设备管理 | 2 | 化工机械运行管理 | 硕士以上 | 化工机械 | 聘用 | 面议 | ||||
重庆重汽远东传动轴有限责任公司 |
机械设计 | 2-5 | 机械加工设计 | 大专及以上 | 机械制造加工 | 2年以上 | 聘用 | 面议 | ||
| 热处理工艺 | 3-5 | 热处理工艺编制 | 大专及以上 | 热处理专业 | 2年以上 | 聘用 | 面议 | |||
重庆国际信托有限 公司 |
重庆信托副总裁 | 1 | 硕士及以上 | 具备中国银监会规定的高级管理人员任职条件,具有大型企业或知名跨国公司高级管理职位1年以上任职经历,或有国家机关、事业单位副局级以上职位2年以上任职经历者优先 | 面议 | |||||
重庆国际信托有限 公司 |
重庆信托总裁助理 | 2 | 硕士及以上 | 具备中国银监会规定的高级管理人员任职条件,具有金融从业经历,熟悉经济、金融市场相关政策和产品,对企业购并、债券市场、证券市场业务有深入的研究,具有较强的组织协调能力,市场判断能力,业务分析能力和高度的市场敏锐性 | 面议 | |||||
| 重庆信托高级经理 | 5 | 本科及以上 | 具有金融从业经历,熟悉银行、证券、基金、保险、信托业务和产品,具有较强的市场开拓能力、创新能力、商务谈判能力和资产管理能力 | 面议 | ||||||
| 重庆三峡银行高级管理人员 | 2 | 硕士及以上 | 具备中国银监会规定的高级管理人员任职条件,具有商业银行总行高级管理职位1年以上任职经历,或有国家机关、事业单位副局级以上职位2年以上任职经历者优先 | 面议 | ||||||
| 重庆三峡银行高级经理 | 10 | 硕士及以上 | 具有商业银行总行公司业务、零售业务、金融同业、会计结算、风险管理及分行负责人2年以上任职经历者优先 | 面议 | ||||||
重庆市重型汽车集团专用汽车有限责任公司 |
液压传动工程师 | 1 | 重型专用汽车举升系统液压传动设计 | 大专以上 | 液压技术 | 中级 | 2年 | 身体健康 | 聘用 | 工资面谈,一旦签订正式合同公司为其交纳六险一金 |
| 焊接工程师 | 1 | 钢材焊接技术工艺设计 | 大专以上 | 金属材料连接 | 中级 | 2年 | 身体健康 | 聘用 | 工资面谈,一旦签订正式合同公司为其交纳六险一金 | |
重庆市重型汽车集团专用汽车有限责任公司 |
管理工程师 | 2 | 企业内部综合管理 | 大专以上 | 工商管理 | 中级 | 2年 | 身体健康 | 聘用 | 工资面谈,一旦签订正式合同公司为其交纳六险一金 |
| 营销工程师 | 2 | 专用汽车市场营销 | 大专以上 | 市场营销 | 中级 | 4年 | 身体健康 | 聘用 | 工资面谈,一旦签订正式合同公司为其交纳六险一金 | |
| 质量工程师 | 1 | 质量管理体系建立、运行及维护 | 大专以上 | 质量管理 | 中级 | 2年 | 身体健康 | 聘用 | 工资面谈,一旦签订正式合同公司为其交纳六险一金 | |
| 高级技工、技师 | 不限 | 金属焊接、油漆喷涂、材料焊接、装配钳工等 | 高中或中技 | 电焊、喷涂、机械加工 | 高级技工、技师 | 2年 | 身体健康 | 聘用 | 工资面谈,一旦签订正式合同公司为其交纳六险一金 | |